Hallo zusammen,

eine Kollegin kam heute mit einer Frage zu uns, auf die wir keine Antwort finden. Sind leider noch nicht so lange im Amt.

Problem:
Kollegin wurde zum 01.04.2008 als geringfügig Beschäftigte eingestellt. Zum 15.08. erhielt der damalige BR eine Anhörung. Inhalt war eine Vertragsänderung auf Teilzeit mit Befristung von einem Jahr.

Die Kollegin hat auch in den letzten Jahren) (14.08.2009 +14.08.2010) eine befristete Verlängerung bekommen.

Nun fragte die Kollegin, welches Datum jetzt für einen unbefristeten AV gilt: der 01.04. oder der 15.08.?