Chefin erzählt Kollegen über BR-Mitglieds Abmahnung
Hallo liebes Forum! Was kann man als BR Mitglied machen, wenn die 2. Chefin einem Abteilungsleiter erzählt, sie habe ein BR-Mitglied abgemahnt (auch weswegen) und dieser nicht mit der BR-Person als Mitabeiterin zu tun hat. Komplett andere Abteilung. Muss so etwas nicht Konsequenzen mit sich führen? Sollte man sich beim 1. Chef beschweren darüber oder direkt mit Kanonen auf Spatzen schießen und einen Anwalt konsultieren? Mich würde interessieren was ihr alle darüber denkt!
Gruss Tubbs
Community-Antworten (1)
13.04.2011 um 00:09 Uhr
Hi Tubbs,
evtl. kann man hier das BDSG und das Persönlichkeitsrecht aus dem GG anführen? Wenn das Getratsche auf das BR-Mitglied (und nicht auf den Arbeitnehmer) abstellt und damit das ganze BR-Gremium schlecht dargestellt wird, fällt das evtl. sogar unter §2 BetrVG (Störung der vertrauensvollen Zusammenarbeit).
Grüße shortstuff
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