Betriebsratsmandat behalten trotz vorübergehenden Firmenaustritt
Hallo! Ich bin Betribesratsmitglied in meiner Firma und habe ein recht spezielles Problem:
Ich habe meinen Arbeitsvertrag wirksam zum 31.03.2011 gekündigt. Ich fange eine neue Stelle bei einer anderen Firma an.
Meine Firma hat mir nun ein Angebot gemacht, ab dem 01.05.2011 in einer neuen Position wieder anzufangen.
Gibt es irgendeine Möglichkeit, wie ich mein Mandat nicht verliere??? (Als Praktikant ohne Vergütung?)
Vielen Dank für Eure Tipps.
Community-Antworten (4)
31.03.2011 um 23:04 Uhr
@nickhamburg, keine Chance.... ab 1. April 11 arbeitest du nicht mehr in dem Betrieb und somit ist auch deine Betriebsratstätigkeit beendet.
01.04.2011 um 15:03 Uhr
@MonaLisa
KEINE Chance ist nicht korrekt! Es gibt eine, auch wenn sie abwegig erscheint.
Es ist durchaus möglich, ZWEI Arbeitsverhältnisse zu haben und es ist ebenso möglich im gegenseitigen Einvernehmen die gegenseitigen Pflichten aus einem Arbeitsverhältnis ruhend (z.B. unbezahlter Urlaub) zu stellen.
Ergo: Es wäre möglich (wenn der AG mitspielt) den neuen Arbeitsvertrag auf den 01.04.2011 zu datieren (dann macht mal hin, der ist heute) und das Arbeitsverhältnis bis zum 1.5.2011 ruhend zu stellen. Damit wäre der Bestand des Arbeitsverhältnisses nicht unterbrochen und das Amt endet nicht. Dazu muss man keine Krücken wie ein fingiertes Praktikantenverhältnis hervorkramen.
01.04.2011 um 23:03 Uhr
rkoch
Ich habe meinen Arbeitsvertrag wirksam zum 31.03.2011 gekündigt.
Selbst wenn er nun zum 01.04. beim gleichen AG ein neues Arbeitsverhältnis beginnt, endet es erst einmal. Es reicht hier die "juristiche Sekunde". Damit ist er ausgeschieden und neu eingetreten, also BR-Mandat weg.
02.04.2011 um 21:53 Uhr
nickhamburg leider nein, ende arbeitsvertrag ende mandat.
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