Kündigung / Betriebsratsmandat
Hallo,
eine Kollegin (Betriebsratsmitglied) möchte zum 30.06.2007 kündigen und gleichzeitig eine Bewerbung auf € 400,00 Basis zum 01.07.2007 abgeben. Nach meiner Auffassung erlischt mit ihrer Kündigung zum 30.06.2007 ihr Betriebsratsmandat.
Liege ich hier richtig ?
Vorab vielen Dank!
Christof Zutt BR-Vorsitzender
Community-Antworten (3)
31.05.2007 um 18:28 Uhr
Nicht wenn sich der weitere Vertrag unmittelbar anschließt. Als "geringfügig Beschäftigte" ist sie genauso Arbeitnehmerin wie davor, denn das Arbeitsverhältnis wird ununterbrochen fortgesetzt.
31.05.2007 um 20:18 Uhr
Ich finde, dass die Vorgehensweise... erstaunlich ist. Warum wird hier nicht der § 8 des TzBfG angewandt?
31.05.2007 um 21:27 Uhr
Hallo Betriebsrat warum kündigt die Kollegin? Wenn sie weiter in dem Betrieb arbeiten möchte, dann soll sie doch Stundenreduzierung beantragen, denn wenn sie nicht mehr auf 400€ eingestellt wird ist sie arbeitslos und wird für 3 Monate vom Arbeitslosengeld gesperrt da sie gekündigt hat. Betriebsratsmitglied bleibt sie unabhängig davon wieviel Stunden sie arbeitet.
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