Minderheitengeschlecht im BR

Question

Hallo zusammen, 
da ich mich in Bezug auf BR nicht so gut auskenne, hätte ich folgende Frage an euch.
Im Betrieb solten von 7 Betriebsratssitzen 2 mit dem Minderheitengeschlecht zu besetzen sein.
Es gibt insgesamt 6 Listen. Zwei Frauen haben sich aufstellen lassen. Die beiden sind auf zwei veschiedenen Listen und jeweils als Nummer zwei auf der jeweiligen Liste.

Und nun meine Fragen:

1. Da Frauen im Betrieb das Minderheitengeschlecht darstellen, heißt das, dass diese beide Frauen auf jeden Fall in den Betriebsrat kommen, egal wie viele Stimmen ihre jeweiligen Listen bekommen?
2. Falls ja, werden beide Frauen Vollmitglieder oder die eine Vollmitglied, die andere Ersatzmitglied?
3. Kann eine der beiden Frauen sagen, sie WILL nur Ersatzmitglied sein? Ist das zulässig? Oder muss sie in diesem Fall zurücktreten? 
4. Falls eine Frau zurücktritt und es keine Frau mehr nachrücken kann (da die andere schon BR Mitglied ist), rückt dann automatisch ein Mann nach oder müssen Neuwahlen ausgeschrieben werden, weil das Minderheitengeschlecht im BR nicht in voller Anzahl vertreten ist?

Vielen Dank für eure Antworten.

DonJohnson · Answer

zu 1: ja
zu 2: ja, beide BRM 
zu 3: nein
zu 4: es rückt ein Mann nach

nicoline · Answer

Alamos,
zu 3: nein, nein, wenn sie zurücktritt ist sie weder BRM noch Ersatzmitglied.

vokuhila · Answer

@ DonJohnson

Mit Verlaub gesagt, Du solltest nur antworten wenn Du das Zeug dazu hast..!!
In Frage 3 sind nämlich drei Antworten zu geben....!!!!
Siehe nicoline.....;-)

......und noch eins..............Dein Verhalten hier ist allerunterste Schublade..........@DonJohnsen.....!!!

nicoline · Answer

vokuhila,
was hast Du denn für' n Auftrag?????

vokuhila · Answer

nicoline.....???
wie meinst Du das....??
ich handle in keinem Auftrag.....nur wurde ich von diesem DonJohnsen auf`s übelste beleidigt und das reultierte aus dessen Unwissenheit.

@DonJohnson,
es ist schon traurig wenn Du nicht mehr weisst was Du über andere (mich) schreibst!
ich gebe Dir mal einen Gedankenstoß...................es handelte sich um einen Gedankenaustausch mit MonaLisa.............und klickt es jetzt???

@DonJohnson..........hier Dein Kommentar der aus reiner Unwissenheit entstand:

@vokuhila
Ich finde dich mit Verlaub gesagt aller unterste Schublade...
Antwort 3 Erstellt am 24.04.2010 um 06:18 Uhr von DonJohnson 	152184

@nicoline
.......danke für die aussagefähige Hilfe............;-)

Und zum anderen..................ich greife hier niemanden an, sondern verteidige mich allenfalls!!

rainerw · Answer

@vokuhila
aber deshalb brauchst Du ihn doch nicht hier in diesem Thread angreifen.

DonJohnson · Answer

@vokuhila
*nur wurde ich von diesem DonJohnsen auf`s übelste beleidigt*
Das kann ich mir beim besten Willen nciht vorstellen, da ich niemanden beleidige - erst recht nciht "aufs übelste"

*und das reultierte aus dessen Unwissenheit.*
Würd mich echt interessieren worauf du genau an spielst...

DonJohnson · Answer

@vokuhila

"3. Kann eine der beiden Frauen sagen, sie WILL nur Ersatzmitglied sein? Ist das zulässig? Oder muss sie in diesem Fall zurücktreten?"

Genau genommen müßte man dann antworten:
Ja kann sie (weil sagen kann man erstmal grundsätzlich alles), aber sie kann nicht als gewähltes BRM auf dieses Mandat verzichten um EBRM zu werden. Wenn sie als BRM zurücktritt, bleibt sie auch kein EBRM.

So besser?
Dennoch würde ich den Vorwurf gegen mich gern präzisiert haben...

nicoline · Answer

vokuhila,
*das reultierte aus dessen Unwissenheit.*
ich bin der Meinung, dass ausgerechnet Du Dich lieber nicht über die Unwissenheit von irgend jemandem auslassen solltest, wenn man betrachtet, wieviel Fragen Du hier in der letzten Zeit gestellt und andere Leute aufgefordert hast, für Dich zu denken.

*Mit Verlaub gesagt, Du solltest nur antworten wenn Du das Zeug dazu hast..!!*
Uns das passt überhaupt nicht, denn die Antwort von DJ war korrekt, ich habe sie nur etwas genauert!

Und für Deine neu gestellte Frage finde ich, solltest Du jetzt mal selbst anfangen zu suchen und zu denken! Ein BetrVG mit Kommentar wird es bei Euch ja wohl geben, da findest Du sicher alles, was Du brauchst!

DonJohnson · Answer

nicoline
Danke aber das ist echt nciht nötig...

Mich interessiert es nur echt wo ich mal jemanden aufs übelste beleidigt haben soll... Ich wüßte gerne wann und aus welchem Grund...
Mir fällt echt nichts dazu ein... *grübel*

Hilf ihm / ihr ruhig - meine Hilfe wird nciht gewünscht, also halte ich mich bei dem User dann bedeckt...

nicoline · Answer

DJ,
*Danke aber das ist echt nciht nötig...*
Mein Lieber, ob es nötig ist, meine Meinung über etwas zu sagen...diese Entscheidung darfst Du getrost mir überlassen.

*Hilf ihm / ihr ruhig*
Nö, hab gerade einen akuten Anfall von Denk- und Schreibfaulheit!

PS: und ist sowieso gar nicht mehr möglich ;-))

DonJohnson · Answer

@vokuhila
*@DonJohnson,
es ist schon traurig wenn Du nicht mehr weisst was Du über andere (mich) schreibst!
ich gebe Dir mal einen Gedankenstoß...................es handelte sich um einen Gedankenaustausch mit MonaLisa.............und klickt es jetzt???
Und zum anderen..................ich greife hier niemanden an, sondern verteidige mich allenfalls!!*
Nun, den letzten Gedankenaustausch mit ML hatte ich bezüglich von "Wahlbeobachtern". In dem Fred bin ich mir in keinster Weise bewußt dich beleidigt zu haben? Womit denn bitte schön?
Wir alle hier sind keine Anwälte und erteilen keine Rechtshilfe. Wir antworten hier nach besten Wissen und Gewissen. Im Anbetracht der Häufigkeit von Gerichtsverfahren kann man erkennen, dass selbst unter Rechtsgelehrten die Rechtsmeinungen mitunter weit auseinander gehen. Mir also in dieser Angelegenheit Unwissenheit zu unterstellen finde am Thema vorbei. Wahlbeobachtung außer von GEW sind nunmal nischt... im Einzelfall kann man aber darüber sinnieren ob es sich um eine solche handelt oder nciht.

Aber ja, doch, du hast mich angegriffen - es gab keinen Angriff von mir gegen dich - aber ich nehme es dir nciht übel.
Wie gesagt, weiß ich noch immer nicht, wo ich dich da beleidigt haben soll...

rainerw · Answer

Ich denke falsche Auskünfte hat jeder schon mal hier gegeben. Dies liegt nun mal in der Natur der Sache, wie man Gesetze auslegt. Aber dafür ist das ja auch hier keine Rechtsberatung.
DJ, ich würde einfach sagen Mundabwischen und weitermachen.

DonJohnson · Answer

rainer
Es ging nicht um die Qualität meiner Antwort...

Lies mal:
http://www.betriebsrat.com/index.php?qid=34880&Site=BR-Forum&Menue=show&keyword=vokuhila&Nav=suchen&Thema=&qPage=1&page=1

und der eine ausspruch war unterste Schublade - das allerdings war eine Feststellung und keine übelste Beleidigung meiner Seits...

Davon ab, fand ich die Frage als solches schon ziemlich "seltsam"

rainerw · Answer

@DJ
Ich weiß schon sehr gut um was es da eigentlich ging. Ich habe in meiner letzten Antwort, bis auf den letzten Satz, nicht Dich alleine angesprochen. 
Die Art wie ihr aber Beide miteinander umgeht.......sorry, wenn einer nicht weiß wo er besser aufhören sollte, dann seit ihr Beide schuld und müsst euch das Treppchen auf dem ihr euch Beide stellt, teilen.
Ob die Frage nun seltsam war oder nicht, ist, so denke ich, mal Deine eigene subjektive Wahrnehmung. Bloß wer entscheidet was seltsam und was nicht seltsam, was schön oder was nicht schön ist?

DonJohnson · Answer

Rainer
Ich verstehe dich jetzt nciht. Selbst meine Äußerung war nciht auf´s "übelste beleidigend"

Was ist denn los hier???

Ich stehe weiter zu dem was ich schrieb... das mit der untersten Schublade und nur weil sich jemand rausreden will... sorry, das zählt für mich nciht. Der Spruch war ohne Erkl#ärung unterste Schublade und noch was - wie ich schon eben sagte, der kern der Frage als solches auch!

Basta