Hallo zusammen,

ich habe eine Frage, bei uns schliesst eine Abteilung und 4 Mitarbeiter werden Betriebsbedingt gekündigt. MA sind über 50 eine davon hat Behinderungsgrad. In ihrer Anstellung und aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit haben sie ein gutes Gehalt.
Daher auch diese Sparmaßnahme. Wir sind erst seit 10 Monaten im Amt und hatten so einen gravierenden Fall. Die Anhörung haben wir heute bekommen, wie sollten wir am besten vorgehen. Eine gleichwertige Anstellung kann man ihnen nicht anbieten, obwohl es eigentlich in anderen Abteilungen möglich wäre, jedoch sind sie ja dafür zu hoch bezahlt.
Es ist wirklich traurig, was mit den MA momentan passiert . . .

Für rege Antworten bedanke ich mich jetzt schon.

Gruss
Shanti