Bin seit April BR und möchte euch fragen was ich unternehmen kann.
Es geht darum das wir Konti-Schicht arbeiten, sprich 7 Tage Woche im Wechsel,da wir im Betrieb Krankgeschriebenen MA haben, auf den jeweiligen Schichten und dadurch Personal mangel herscht, werden MA gefragt ob sie an ihren freien Tagen oder an Freischichten Arbeiten, da kommt es vor das MA 10 Tage durch arbeiten oder noch länger ohne Ruhezeit!!!!
Frage was kann ich als BR tun um dies im Rahmen zu halten??
Grusss
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitsrecht Teil 1
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen