W.A.F. LogoSeminare

Geheimhaltung, Gehaltsvereinbarung, Gehaltserhöhung

N
Nordlicht
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

ich bin neu im Betriebsrat und würde gerne wissen, ob eine Geheimhaltungsklausel im Arbeitsvertrag rechtens ist. In den Verträgen steht was von Verschwiegensheitsverpflichtung im Bezug auf die getroffenen Gehaltsvereinbarung. Dann wäre da noch, das es bei Gehaltserhöhungen den Zusatz gibt, die Gehltserhöhung vertraulich zu behandeln und dies schriftlich zu bestätigen.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen!

1.57003

Community-Antworten (3)

G
GerdL

01.03.2011 um 21:36 Uhr

Nein. Kannst ruhig jedem erzählen was du verdienst, bzw. dir anhören was die Kollegen verdienen.

Beste Grüsse.

K
Kölner

01.03.2011 um 22:05 Uhr

@Nordlicht In Ergänzung: Letztes Jahr höchstrichterlich entschieden, dass diese Klausel rechtsunwirksam ist...

A
alterBrummbär

01.03.2011 um 22:07 Uhr

Nordlicht, siehe: http://www.rechtstipps.de/?softlinkID=16482

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Gehaltserhöhung rückgängig machen?

Älter

Hallo, ich habe fristgerecht am 28.2. Meine Kündigung eingereicht und diese wurde mir zum 31.5. Bestätigt. Am 25.3 habe ich Post erhalten ( datiert vom 23.3) in der mir eine Gehaltserhöhung, rückwir

Gehaltserhöung - Welche Informationen muss die Heimleitung bei Nichteingehen auf die Forderung der Gehaltserhöhung dem Betriebsrat geben?

Älter

Mitarbeiter einer privaten Gesellschaft - Altenpflege - wollen eine Gehaltserhöhung für alle Beschäftigten. Der Betriebsrat hat mit der Heimleitung darüber gesprochen und lehnt eine Gehaltserhöhung

Erhöhung des Urlaubsanspruch bei gleichzeitigem Verzicht auf ordentliche Gehaltserhöhung

Älter

Hallo, wir haben ein kniffliges Problem bzgl. Erhöhung des aktuellen Urlaubsanspruch von 27 Tagen auf generell 30 Tage/Jahr. Zwei MA haben 30 Tage, der Rest 27. Unser neuer BR hat mit der Geschäftsfü

Gehaltserhöhung abgelehnt, weil Gehalt dann höher als das des Vorgesetzten

Älter

Hallo Im konkreten Fall wurde ein Kollege in den letzten 18 Monaten immer wieder mit Zusatzaufgaben betraut. Daraufhin fragte er wegen einer Gehaltserhöhung. Er hatte diesbezüglich mehrere Gespräc

Personalgespräch: Geheimhaltung? Kündigungsprävention? Teilnahme erforderlich?

Älter

Eine Kollegin wurde zum Personalgespräch eingeladen. Da kein Thema genannt wurde, hat sie (gegen den Wunsch des AG) mich als BR-Mitglied hinzu gebeten. Im Gespräch wurde ihr eröffnet, dass sie 2 Monat