keine Leasingkräfte mehr- gute Verweigerungsgründe
stichhaltige verweigerungsgründe um das maß an leasingkräfte zu begrenzen. zeitgleich werden massiv überstunden aufgebaut mit arbeitszeitmodell
Community-Antworten (2)
27.02.2011 um 15:53 Uhr
@napplach Das passt nicht zusammen: Wenn keine AN nach dem AÜG beschäftigt würden, dann würden die ÜStd doch explodieren...
27.02.2011 um 16:20 Uhr
Vielleicht möchte napplach auch Neueinstellungen!?!
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