Betriebsversammlung

Die gesetzliche Vorgabe ist klar: Der Betriebsrat hat einmal in jedem Kalendervierteljahr eine Betriebsversammlung einzuberufen (...)

"Hat zu" heißt "muss", also begeht jeder BR der nicht in jedem Kalendervierteljahr eine BetrVers. durchführt eine (evtl. grobe) Pflichtverletztung die nach §23 mit Auflösung des BR geahndet werden könnte. Aber wer soll den Antrag zur Auflösung an das ArbG stellen? Der AG? Der wäre froh wenn es gar keine Versammlungen gäbe. Die GEW? Das Risiko am Ende mit einem Betrieb ohne BR dazustehen gehen die nicht ein. Die AN? Vielleicht, aber bislang hat das IMHO noch nie stattgefunden.

Insofern: Wo kein Kläger .....

Aber mit der Auflösung hätte der AG doch ein Ass im Ärmel, und könnte uns unter Druck setzen. Aber BR`s sollen ja wie Unkraut sein, und das vergeht bekanntlich nicht so schnell. Und unser Ass wäre die Kosteneinsparung. Also steht es 1:1. Danke rkoch Aber was ist eine IMHO?

Aber was ist eine IMHO?

IMHO = In My Humble Opinion, ... meiner bescheidenen Meinung nach ...

Auch die Auflösung des BR führt nur wieder zu neuen Kosten (Wahl) und der nächste BR macht den selben Fehler nicht nochmal. IMHO hat noch auch noch kein AG diesen Weg beschritten. NB: Selbst wenn es eine grobe Pflichtverletzung ist gabe ich eine sehr gute Chance das ein Richter es bei einem Rüffel beläßt wenn der BR verspricht zukünftig seiner Pflicht nachzukommen. Dann hat der AG wieder den schwarzen Peter.

...nur ein kleiner BR (7)...

Wow!!!

Grüsse,sueton

Die Infoquelle ist das BetrVG, genauer gesagt § 43.. Der BR hat (muss) einmal in jedem Kalendervierteljahr.....

und nicht soviel zu tun....

BR- Arbeit heißt auch agieren, nicht nur reagieren....

Servus, anhema

wenn ich höre , daß ein 7er BR "nicht viel zu tun hat" und deswegen auch "nichts zu berichten hat" was dazu führen soll, daß man keine Notwendigkeit sieht, Betriebsversammlungen abhalten zu müssen

gehe ich davon aus, daß es sich wieder mal um ein Gremium handelt, das keine Ahnung davon hat, welche Aufgaben einem BR zukommen

PS : du kannst diese unsägliche 7-Antworten-Begrenzung rausnehmen, falls du noch etwas dazu sagen willst

An Alle,

1. habe ich der Frage nur eine Grundlage schaffen wollen(die nicht unbedingt so ernstgenommen werden sollte, Entschuldigung)
2. §43 Betr VG ist mir auch bekannt(Nicht die Quelle die ich suchte)
3. agieren heißt nicht blinder Aktionismus(vergl. vertrauensvolle Zusammenarbeit)
4. was sollen solche dämmlichen Kommentare wie " nur ein kleiner BR(7) Wow" Mir scheinen hier doch einige BR Mitglieder nicht viel zu tun zu haben, die sich dann damit beschäftigen andere voll zu düsen. Ich überlege schon ob das hier meine Plattform sein wird. Danke noch mal an rkoch(wohl einer von wenigen Leuten mit Verstand)

@ all bleibt doch alle mal sachlich, ob nun die Begründung für eine Frage als auch die Antworten darauf. Wir haben doch alle das gleiche Ziel, oder?