Termin zur Schulung

der Beschluß des BR zur Lehrgangsentsendung wurde gefasst und das war es dann für den AG erstmal.....

wo kämen wir denn hin, wenn der AG willkürlich entscheiden/verlangen könnte, da und dort ist es billiger, also disponiert gefälligst um noch dazu , wenn sich dadurch die notwendige beschlossene Schulung um drei Monate verschiebt

Der AG könnte dieses nur per Einigungstelle oder ArbG ändern. beides wäre wohl teurer als die 500,- €

und ihr seid sicher, dass es sich um ein BR Seminar handelt?

"mein AG fordert,meine Schulung,die im März 2011 nach Berlin geplant und bereits von der Bereichs-und Abteilungsleitung abgesegnet war,umzudisponieren."

Ich nicht, zumindest hoffe ich, dass ich Recht habe ;-)))

Ja,es ist das Seminar Betriebsverfassungsrecht-Kompakt Teil II Eine Einigungsstelle haben wir noch nicht eingerichtet,denke aber,das das dringend nötig ist.. Danke für Eure Antworten! LG

nein, es ist überhaupt nicht nötig, daß ihr eine Einigungsstelle " einrichtet"

Neeeeee

...Eine Einigungsstelle haben wir noch nicht eingerichtet,denke aber,das das dringend nötig ist...

Wenn der Arbeitgeber nicht möchte das du zu diesem Termin fährst, kann er dies innerhalb von zwei Wochen nach Bekanntgabe des Seminares, durch eine Einigungsstelle klären lassen.

.....was er aber garantiert nicht machen wird

Dann lässt man es ihm von einem Anwalt erklären.