Erstellt am 08.02.2011 um 12:56 Uhr von pfeilenbogen
Aus welchem Grunde soll der Lohn gekürzt werden?
Erstellt am 08.02.2011 um 13:00 Uhr von JuGiOh
Weil die Firma sparen will. Ich bin nicht der einzige der gekürzt werden soll.
Erstellt am 08.02.2011 um 13:11 Uhr von Ulrik
Keine Bevorteilung oder Benachteiligung von BRM!!
Wenn bei allen gekürzt wird, dann auch bei Dir.
Erstellt am 08.02.2011 um 13:17 Uhr von Petrus
Wenn die Firma nicht fast pleite ist, geht das für keinen ArbN...
http://lmgtfy.com/?q=%C3%A4nderungsk%C3%BCndigung+gehaltsabsenkung
Erstellt am 08.02.2011 um 13:18 Uhr von pfeilenbogen
Ulrik
Es kann auch einzelne AN ggf. treffen, daher wäre ja der Grund wichtig.
Erstellt am 08.02.2011 um 14:07 Uhr von Rattle
Hallo, JuGiOh
vielleicht hilft dir der 37/4 BetrVG erstmal..........
mfg
Erstellt am 08.02.2011 um 14:49 Uhr von pfeilenbogen
Petrus
Es geht schon Lohnkürzungen per Änderungskündigung, nur nicht so einfach.
Hier findet man als AG einen Anregung wie es geht.
So setzen Sie Lohnkürzungen im Betrieb durch
http://www.mittelstanddirekt.de/c212/m187/d5812/default.html
Hallo, JuGiOh
es wäre hier hilfreich, wenn Du hier schreiben würdest warum der Lohn gekürzt werdn soll und wie der Ag es umsetzen möchte.
Bitte aber dann auch zu erst die 7er Begrenzung wegnehmen.
Erstellt am 08.02.2011 um 16:53 Uhr von Petrus
@Pfeil:
Aus Deinem Artikel: "Deshalb müssten Sie nachweisen, dass betrieblich nicht mehr auffangbare Verluste entstehen würden, ... Diese Verluste müssten in absehbarer Zeit zu einer Reduzierung der Belegschaft führen oder sogar zu einer Schließung des Betriebs."
Oder wie es das BAG formuliert: "Die Unrentabilität des Betriebs kann einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu unveränderten Bedingungen entgegenstehen und ein dringendes betriebliches Erfordernis zur Änderung der Arbeitsbedingungen sein, wenn durch die Senkung der Personalkosten die Stilllegung des Betriebs oder die Reduzierung der Belegschaft verhindert werden kann und die Kosten durch andere Maßnahmen nicht zu senken sind "
Heißt zu gut deutsch: Es geht, wenn andernfalls Massenentlassungen oder gar die Pleite droht. Aber genau das fördert Google ja zu Tage.