Hallo, hab mal ne Frage: wir haben beschlossen, BR-Grundlagenschulungen in naher Zukunft zu besuchen, da keiner von uns je geschult wurde. Laut BetrVG ist dies wohl sogar Pflicht und der AG hat die Kosten hierfür zu tragen. Wir sind 7, und möchten vorab 3 zur Schulung schicken, da einer länger krank ist, und wir ja nicht alle auf einmal gehen können. Die 3, die gehen, arbeiten in jeweils völlig verschiedenen, nicht voneinander abhängigen Abteilungen. Da unser Chef für diese Woche außer Haus gemeldet war, haben wir beschlossen, ihm vorab die Info hierzu zukommen zu lassen und alles Weitere in dem üblichen Gespräch nach einer Sitzung zu erläutern. Nun war er wohl im Haus und hat total hysterisch und aggressiv reagiert, hat gemeint, 3 wären ja wohl total unverschämt und das wäre ja wohl das Letzte, ihm einfach sowas auf den Tisch zu knallen und zu guter Letzt hätte er seinen Etat schon verplant, für sowas wäre kein Geld übrig und dafür müsse er dann anderweitige MA-Schulungen streichen. Wir reagiere ich hier am Besten? So darf er doch gar nicht argumentieren, oder?? Außerdem ist es doch mit jedem Teilnehmer einer solchen Schulung billiger, denn wenn wir nur 2 schicken, müssen ja die Anderen trotzdem noch hin und dann wird das ja eher teurer.