Beschluss

@wladimir

1.) ist es sinnvoller, im bereits eröffneten Thread zu bleiben und dort weitere fragen zustellen anstatt einen neuen aufzumachen, das ist für alle Beteiligten nachvollziehbarer.

2.) "Umgestimmt" werden "darf" jeder, wie meinst du das?????
Wenn du "unter Druck" gesetzt wirst, dann ist das sicher nicht statthaft und du "musst" dich diesem Druck nicht beugen. Sollten sich neue Erkenntnisse ergeben, die dich dazu bringen, deine Meinung zu ändern, dann kannst du das natürlich bei einer neuen Abstimmung berücksichtigen.

3.) Wenn du gegen den neuen Beschluss bist, dann musst du so stimmen, dass erkennbar ist, dass du gegen diesen Antrag/Beschluss bist. Manchmal werden Beschlüsse so formuliert, dass ein "dagegen" vielleicht ein "ja" und kein "nein" ist, also aufpassen bei der Formulierung des Beschlusses. Und wenn die Mehrheit des BR "für" einen Beschluss stimmt, dann ist er angenommen und alles weitere wurde ja schon im 1.Thread von Dir von den anderen Forumsteilnehmern beantwortet (Außenwirkung etc.)

Gruß
Galaxy

Ich meine ,wenn Beschluss gefallen ist,dann höre ich,nein das Ergebnis ist schlecht.
Und dann gehts los,komm wir stimmen anders rum.
Angeblich die Einigungsstelle wird gegen uns enscheiden,und dann haben wir keine
Mitbestimung.
Es geht um BV (Zolllizenz mit Technischen einrichtungen)

wladimir,
das ist jetzt nicht Dein Ernst, oder?

Wenn Ihr berechtigte Gründe dagegen habt, die nicht nur einfach heißen: Wir sind dagegen, weil dagegen sein so schön ist, dann wird auch ein Einigungsstellenvorsitzender versuchen, eine Kompromisslösung zu finden. Vielleicht gibt es ja zwischen schwarz und weiß auch noch grau?

So lange die BR-Sitzung nicht beendet ist kann man auch über jeden abgestimmten TOP erneut abstimmen.

pfeilenbogen,
sitzen bis das Ergebnis stimmt (bei Wasser und Brot)... ;-)))

Überlege gerade, ob ich als BRM verlangen kann, dass so etwas auf der TO erwähnt wird:
Top 3: Antrag zur Arbeitszeitveränderung (ggf. mehrfache Beschlussfassung) ;-))