Tagesordnung an den Arbeitgeber zur Betriebsratssitzung
Muss ich dem Arbeitsgeber die Tagesordnung einer ordentlich einberufenen Betriebsratssitzung vorher mitteilen oder reicht die Bekanntgabe des Termins der Sitzung?
Community-Antworten (2)
17.12.2010 um 13:12 Uhr
Hallo Heitmann,
ist der AG zu dieser Sitzung eingeladen? Wenn ja, solltest du Ihm vor der Sitzung die für Ihn betreffenden Tgesordnungspunkte zwecks vorbereitung mitteilen. Wenn er nicht geladen ist, was soll er dann mit der TO?
Gruß Nichtswissender
17.12.2010 um 16:21 Uhr
Den AG geht eine TO nichts an. Es geht Ihn auch nichts an über was ihr redet oder abstimmt. Einizige Ausnahme wie o. bechrieben für Teile an denen er teilnimmt.
Gleiches gilt für das Protokoll oder das Abstimmungsverhalten. Er bekommt also zu Vorgängen der MB nur mitgeteilt angenommen oder abgelehnt.
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