Arbeitszeit bei Verhandlungen

Question

Hallo. Ich bin Betriebsratmitglied in einem mittelständischem Betrieb. Wir haben zur Zeit zähe Verhandlungen zu einem Sozialplan und bin aufgrund dessen weit über die tägliche Arbeitszeit gekommen. Ca. 16 Stunden. Auch die Pause von 11 Stunden habe ich diese Woche 2 mal nicht eingehalten. Gibt es Ausnahmen für solche Verhandlungen oder mach ich mich damit strafbar?

Mit freundlichem Gruß Ingo

lolli · Answer

Casanossa, mein Wissenstand is,dass BR- Arbeit nicht unter das ArbZG fällt, denn es ist ein Ehrenamt. Aber auch als Br sollte mann das ArbZG einhalten.

wölfchen · Answer

. . . stand vor längerer Zeit schon mal hier im Forum, aber ich komme mit der Suchfunktion auch nicht klar, also kopier ichs mal her: "Außerhalb der regulären Arbeitszeit liegende Betriebsratstätigkeit ist keine Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. Diese Zeiten sind daher bei der Ermittlung der geleisteten Arbeitszeit im Sinne des ArbZG nicht zu berücksichtigen. Dem Betriebsratsmitglied steht jedoch für außerhalb der regulären Arbeitszeit liegende Betriebsratstätigkeit entsprechender Freizeitausgleich gem. § 37 Abs. 3 BetrVG zu (siehe auch Entscheidung des BAG zu Betriebsrat & Tarifvertrag - Vergütung für außerhalb der Arbeitszeit geleistete Betriebsratstätigkeit": http://www2.igmetall.de/homepages/recklinghausen/file_uploads/7385.pdf

Arbeitszeit bei Verhandlungen

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