Erstellt am 29.11.2010 um 08:48 Uhr von rkoch
Was ist denn ein NACHHALTIGER Antrag?
Beschlußfähig sind alle Themen die auf der Tagesordnung stehen. Damit ist der Weg vorgezeichnet:
Grundsätzlich kann jedes BRM den BRV bitten irgendein Thema auf die TO zu setzen. 1/4 der BRM können den BRV auch zwingen eine Sitzung zu einem TOP abzuhalten (§29 BetrVG). Vordrucke gibts natürlich nicht, da es nicht erforderlich ist so was schriftlich abzuwickeln.
Beantwortet das Deine Frage?
Erstellt am 29.11.2010 um 09:52 Uhr von wahlvst
... nur kann ein Betriebsratkollege einen Antrag stellen, der einem anderen Betriebsratkollegen "nahelegen möchte, sein Amt niederzulegen" wegen diversen unstimmigkeiten im Gremium?
Stellen ja, aber ohne rechtlich Wirkung!
Da könntest Du auch einen Antrag stellen, dass die Woche 8 Tage hat.
Du solltest vielleich einmal im BetrVG nachlesen wo um das Thema "Wahl" und Verlusrt des Mandates geht.
Erstellt am 29.11.2010 um 10:40 Uhr von tamacan
ok, Danke diese Antworten waren sehr hilfreich! Man wirft mir nähmlich vor, ein zu sozialer BR zu sein, da ich auch auf die Betrieblichen Belange verfolge und nicht Antidemokratische bin. Wobei dies doch meine Aufgabe im Sinne von BetrVG ist...
Aber alles supi danke für die Antworten und bis zum nächsten mal!