Bereits 2002 haben wir die Geschäftsleitung aufgefordert, Stellenausschreibungen immer erst innerbetrieblich vorzunehmen.
Wie ist jetzt zu verfahren, wenn aus dem Betrieb Bewerbungen kommen, die Geschäftsleitung diese aber nicht berücksichtigt und die ausgeschriebene Position mit einem externen Menschen besetzt?
Hat der BR ein Anrecht auf Informationen, welche Bewerbungen eingegangen sind?
Welche Mitbestimmungsrechte hat der BR bei Einstellungen.
Die letzte Stellenausschreibung war im Oktober 2009. Der Betriebsrat wurde nie informiert, welche Bewerbungen eingegangen sind. Die Stellen waren zum Zeitpunkt der Bewerbung kommissarisch besetzt und sind es heute noch. Jetzt sollen diese Stellen erneut ausgeschrieben werden.
Danke vorab für die Tipps und Informationen
Gruß brvertrieb
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Arbeitsrecht