Ausschluß eines BR-Mitglieds
Hallo eines unserer BR Mitglieder ist gleichzeitig die "rechte Hand" unseres Chefs. Das führt zu ständigen Auseinandersetzungen innerhalb des BR (3 Personen) . Diese Person "sabotiert" die BR Arbeit, indem Dinge, die der Geschäftsleitung zum Vorteil gereichen, permanent ausdiskutiert werden müssen, und schließlich durch Antrag abgelehnt werden. Das wäre zwar schon Last genug, aber dadurch, dass sich diese Person nicht durchsetzenkann, werden wir anderen - auch Kollegen ständig durch Andeutungen und Gerüchte in ein schlechtes Licht gerückt. Gibt es eine Möglichkeit, aufgrund dieser Tatsache - nämlich der üblen Nachrede und im weitesten Sinne "Mobbing" diese Person aus dem Betriebsrat auszuschließen? Was können wir tun? Danke für einen Tipp
Community-Antworten (3)
09.11.2010 um 19:07 Uhr
erst einmal: diese Person ist gewählt und auch die Wähler wußten wohl wen sie dort wählen. Das sollte man respektieren!
Das was Du hier schilderst reicht meines Erachtens nicht für einen Ausschluss aus dem Gremium. 'das geht schließlich auch nicht so einfach. Der Kollege müßte schon gegen seine gesetzlichen Pflichten nachhaltig verstoßen. Du bist da sehr wage was passiert und daher kann man hier auch nicht mehr sagen. Außerdem bin ich der Auffassung dass ein Verfahren nach § 23 BetrVG bei solchen Problemen eh nicht hilft.
10.11.2010 um 09:17 Uhr
gegen eigene betriebsratsmitglieder vor zu gehen ist ein zeichen für schlecht br arbeit, und macht den eigenen br vor der geschäftsleitung zur lach nr. ihr solltet das ausdiskutieren, vergeudet zeit mit kleinkrieg ansatt sie euren wählern zu widmen. vieleicht wird ja auch gerade das br mitglied gemobbt dem ihr unterstellt er wäre die rechte hand des chefs. auch zwischen 3 br mitgliedern gibt es unterschiedliche meinungen, aber dafür gibts ja dann die abstimmungen wo schließlich entschieden wird, dem sollte sich dann auch der überstimmte beugen
10.11.2010 um 09:18 Uhr
Ganz ehrlich? Ich verstehe das geschilderte Problem nicht. Dinge, die der GF zum Vorteil gereichen werden abgelehnt? - nun gut. Die rechte Hand des Chef kann sich nicht durchsetzen? - sein Problem Wer deutet bei wem was an? Was sind das für Gerüchte? Was ist das plötzlich für eine üble Nachrede?
Nene, ich verstehe das nicht ...
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