Hallo eines unserer BR Mitglieder ist gleichzeitig die "rechte Hand" unseres Chefs. Das führt zu ständigen Auseinandersetzungen innerhalb des BR (3 Personen) .
Diese Person "sabotiert" die BR Arbeit, indem Dinge, die der Geschäftsleitung zum Vorteil gereichen, permanent ausdiskutiert werden müssen, und schließlich durch Antrag abgelehnt werden. Das wäre zwar schon Last genug, aber dadurch, dass sich diese Person nicht durchsetzenkann, werden wir anderen - auch Kollegen ständig durch Andeutungen und Gerüchte in ein schlechtes Licht gerückt. Gibt es eine Möglichkeit, aufgrund dieser Tatsache - nämlich der üblen Nachrede und im weitesten Sinne "Mobbing"
diese Person aus dem Betriebsrat auszuschließen? Was können wir tun? Danke für einen Tipp