Administraror behindert BR
Hallo, bin seit Mai als BRV neu im BR. Unser Administrator händigt das vom GF im Juli genehmigte Laptop trotz mehrmaliger Aufforderung nicht an den BR aus. Selbst Beschwerde beim Chef reichte nicht aus, ständig reagiert er nicht auf Anrufe oder hält vereinbarte Termine nicht ein. Was können wir noch tun?
Community-Antworten (3)
15.10.2010 um 15:03 Uhr
Das, was euer Admin da tut, ist m. E. eine Behinderung der BR-Arbeit gem. §119 BetrVG. Ich würde ihn ein letztes Mal auffordern, unter Androhung der dort genannten Sanktionen, und wenn er dann immer noch nicht reagiert, bei ArbG Klage erheben.
15.10.2010 um 16:09 Uhr
Informiert euren Chef, dass er für das Fehlverhalten des Administrators (§ 119 BetrVG) geradezustehen hat, sofern das Arbeitsgericht eingeschlatet werden muss. Womöglich bewirkt dieser dezente Hinweis Wunder.
15.10.2010 um 20:19 Uhr
Halo,
danke für eure Antworten. Das bestätigt meine Annahme und hat mir sehr geholfen!!
Verwandte Themen
Böswillige Mitarbeiter behindern zusammen mit AG den BR. Wie weitermachen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, die BR-Arbeit wird oft durch viele offene, aber auch subtile Taten behindert. - Ich weiß das! Jedoch werden wir derzeit mit einer Masche bearbeitet, die uns sehr beh
Behinderung durch Marktleiter - Wie teile ich meinen Chef mit, dass mich mein Marktleiter in Ausübung meiner Tätigkeit als Betriebsrat behindert?
ÄlterWie teile ich meinen Chef mit, das mich mein Marktleiter in Ausübung meiner Tätigkeit als Betriebsrat behindert z.B. er stellt uns keinen Raum für die Versammlung zur Verfügung, sondern ist der Meinu
Mitarbeiter fühlt sich behindert in der Arbeit
ÄlterEin Mitarbeiter fühlt sich ein seiner Arbeit von seinem Vorgesetzten behindert. Der Vorgesetzten verweigert ihm Informationen, die zur Erfüllung der Aufgabe notwendig ist. Außerdem redet der vorgesetz
Erpressung durch den Eigentümer
ÄlterGuten Tag zusammen, Ich bin Mitglied eines neu gegründeten BR. Wir haben ca.650 MA und hatten bis April diesen Jahres keinen BR. Die Wahl des BR wurde im Vorfeld massiv von der GF und dem Eigentümer
Behindert durch Freizeitunfall - ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem AN einen anderen Job anzubieten?
ÄlterHallo, ein Kollege hat durch eine Freizeitunfall seinen rechten Unterschenkel verloren. Dadurch dass er in seiner Abteilung körperlich schwer arbeiten muss, wird er seinen Job wohl nicht mehr ausführ