Ich bin seit ca. 6 Monaten im Betriebsrat.Unsere BR.Sitzungen sind immer Montags.Ich arbeite ausschließlich in der Nachtschicht.Diese beginnt immer Sonntags um 23.30 Uhr
und endet um 4.40 Uhr.Muß der Arbeitgeber mich auch nach der BR.Sitzung einen Arbeitstag
freistellen oder nur einen Tag vor der BR.Sitzung?

Die Frage taucht auf wegen der 11 Stunden Pausenregelung.

Wer kann mir diese Frage beantworten?

Gruß Rüdiger