Tarifvertrag - gültig oder nicht?
Hallo Kollegen,
in unseren Arbeitsverträgen steht folgender Absatz:
Für das Arbeitsverhältnis gelten die für das Elektro-Handwerk jeweils allgemeinverbindlichen Bestimmungen des Manteltarifvertrages des Entgelttarifvertrages sowie ggf. weiterer einschlägiger Tarifverträge soweit nicht nachfolgend zulässigerweise etwas anderes bestimmt ist.
Arbeitsvergütung Der Arbeitnehmer erhält folgendes Bruttoarbeitsentgelt monatlich gemäß dem Tarifentgelt der Entgeldgruppe... <
Nach Auskunft unserer Geschäftsleitung lehnt sich das Unternehmen nur an den Tarifvertrag der CGM an. Aus diesem Grund will das Unternehmen dieses Jahr kein 13. Monatsgehalt auszahlen.
Im TV wäre je nach Betriebszugehörigkeit bis 40% eines Monatsgehalts festgeschrieben.
Wie ist denn hier die rechtliche Lage? Hat der Tarifvertrag Gültigkeit oder nicht?
Community-Antworten (1)
01.10.2010 um 15:42 Uhr
Da würde ich mal einen Rechtsanwalt konsultieren. Ich glaube nicht. dass es einen allgemeinverbindlichen (Teil des) Manteltarifvertrags im Elektro-Handwerk gibt. Außerdem ist es garantiert nicht die CGM. Ich glaube, die sind in einigen Bereichen überhaupt nicht tariffähig.
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