Erstellt am 15.09.2010 um 15:04 Uhr von Ulrik
M. E. schon, wie wollt ihr denn sonst einen Beschluss fassen, ob ihr zustimmt, Bedenken äussert oder keine Stellungnahme abgebt??
Erstellt am 15.09.2010 um 16:40 Uhr von caretakerFM
Die Kündigung ist unwirksam, wenn der AG den AN über die Kündigungsabsicht informiert hat ohne den BR zu informieren (s.BAG vom 28.9.78- 2 AZR 2/77 - AP Nr. 19 zu § 102 BetrVG). Eine Anhörung im Nachhinein ist ebenfalls unwirksam (s.BAG vom 15.12.94- 2 AZR 327/94 - AIB 1995, 465).
Fitting, § 102 Rn. 58
Erstellt am 15.09.2010 um 20:03 Uhr von neskia
Wenn der AG keine Kündigungsschutzklage zu erwarten hat, kann er ohne Anhörung kündigen.
Kann es sein, daß ein Deal zwischen AG und dem AN zum Nachteil der Arbeitslosenversicherung läuft?