wir (BR) haben wegen einer geplanten fristlosen Kündigung eine schriftliche Anhörung des AG bekommen. Meine Frage geht dahin: Wer darf die Anhörung an den BR schreiben bzw. unterschreiben? Darf das nur eine kündigungsberechtigte Person des AG oder darf das auch eine Person in leitender Stellung (Abteilungsleiter,Bezirksleiter,Gebietsleiter,etc.) welcher keine Berechtigung zur Kündigung/Einstellung besitzt ?
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Betriebsverfassungsrecht