Interne Betriebsrat Info
Wie teilt ihr euren Mitgliedern Einladungen und Protokolle mit wenn sie im Unternehmen über keinen E Mail Account verfügen?
Community-Antworten (6)
26.08.2021 um 19:06 Uhr
Die gute alte Post. Wenn es zeitlich wichtig ist auch mal telefonisch vorab. Oder: selbst hingegen.
26.08.2021 um 19:15 Uhr
Wir haben eine Cloud auf die jedes BR Mitglied zugriff hat, auch von zuhause oder über das private Smartphone. Per WhatsApp kommt ein Hinweis, wenn dort etwas liegt, das dringend angesehen werden sollte.
27.08.2021 um 10:14 Uhr
@Heike Loschi: Gibt es wirklich noch Firmen/Unternehmen wo es keinen Mail-Account für den BR gibt? Wahnsinn. Ich dachte dies gäbe es in Deutschland nicht mehr. Gut, in ganz kleinen Firmen könnte ich mir dies vielleicht noch vorstellen. Aber die meisten habe doch sicher einen Privaten-Mail-Account (auch wenn diese aus Datenschutzgründen nicht ganz konform wäre). Ansonsten wie Kratzbürste es geschrieben hat, die gute alte Post.
27.08.2021 um 10:23 Uhr
per Hauspost.
27.08.2021 um 10:34 Uhr
BAG, Beschluss vom 14.07.2010, 7 ABR 80/08
ohne das Urteil komplett gelesen zu haben sagt der Leitsatz:
"Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers nicht entgegenstehen, von diesem die Eröffnung eines Internetzugangs und die Einrichtung eigener E-Mail-Adressen auch für die einzelnen Betriebsratsmitglieder verlangen."
ziemlich klar aus dass jedem BRM ein Internetzugang zusteht.
Aber: Wenn Kolleg*Innen nie an einem PC arbeiten ist es doch besser die persönlich zu informieren. Wir haben z.B. einige, davon. Die informiere ich per Telefon, dass Mails rausgegangen sind und dann gehen die zum lesen/vorbereiten in unser BR-Büro.
27.08.2021 um 10:44 Uhr
Per Turnschuhpost (=hinbringen). Bei uns hat allerdings nur ein einziges Ersatzmitglied... sagen wir mal keinen Willen. Wirklich jeder Kollege hat eine Mailadresse und eine Möglichkeit. Die Betriebsräte ohne Bildschirmarbeitsplatz haben ein Notebook. Außerdem steht im BR-Büro ein nicht persönlicher Computer, an dem man bei Bedarf BR-Arbeit machen kann, ohne dass hinter jemandem die Kollegen mit dem Fernglas stehen... Und es gibt noch ein Poolnotebook, falls ein BR "ohne" gerade dringend eines braucht. Corona hat's möglich gemacht, unser damaliger Vorgesetzter hat da recht schnell die "Behinderungs-Karte" gezeigt.
Verwandte Themen
Erneute Interne Stellenausschreibungen
ÄlterErneute Interne Stellenausschreibungen: Unsere Personalabteilung möchte sich gern erneute interne Stellenausschreibungen sparen bei folgenden Konstellationen: a) Leiharbeitskraft wird unter 6 Monate
interne Stellenausschreibungen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb wurde eine Zeitungsannonce ausgehangen und auf nachfragen des Betriebsrates als interne Stellenausschreibung ausgegeben. Zwar beinhaltet die Zeitungsannonce die Mindestanfor
Kann es zulässig sein, dass eine interne Ausschreibung nur 24h verfügbar ist?
ÄlterWir haben in unserer Firma eine BV wonach Stellen zunächst intern auszuschreiben sind. Bevor sie extern ausgeschrieben werden, müssen sie 14 Tage intern ausgeschrieben sein. Jetzt waren interne Stell
Interne Stellenausschreibungen die Leiharbeiter auf Stammarbeitsplätze einsetzen sollen
ÄlterHallo Mitstreiter/Innen! Wir haben im Gremium eine heikle und sehr kontrovers geführte Diskussion am laufen. Es geht um Stellenausschreibungen, genauer darüber, „Was ist eine interne Stellenausschr
Externer Dienstleister soll Urlaubsvertretung gewährleisten
ÄlterHallo an alle Leser, ich habe eine Frage: Im Zuge der allgemeinen Kostensparmaßnahmen in unserem Unternehmen werden für verschiedene Stellen die Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit, Urlaub etc. ge