Hallo zusammen. Im Rahmen eines Umzuges des Firmensitzes haben wir einen Interessenausgleich und Sozialplan ausgehandelt und diesem per Beschluß in einer Sitzung zugestimmt. Der Sozialplan und Interessenausgleich wurden durch den stellvertretenden BRV unterzeichnet, da wir alternierend in Telearbeit tätig sind, und der BRV an dem Tag nicht anwesend war. Sind die beiden "Verträge" trotzdem gültig, oder hätte zwingend der Vorsitzende unterschreiben müssen ? Wir sind ein dreiköpfiger BR eines Unternehmens mit 22 Angestellten. Die Geschäftsführung hat natürlich auch unterzeichnet.