Eigenes Gremium verweigert Schulungsentsendung

Hallo,
warum wollt Ihr unbedingt zu viert zum Seminar fahren?

warum denn nicht ?

ist doch gut, alle so schnell wie möglich auf den gleichen Wissensstand zu bringen

aber ohne Beschluß wird das nicht gehen

noch entscheidet im Gremium die Mehrheit......................

Was willst Du mit dem Gesetz? Das Gremium entscheidet erstmal wer, wann, wohin auf Schulung geht und wenn Ihr die anderen 5 nicht von der Notwendigkeit überzeugen könnt dann eben nicht.

@rheinpower,

zu viert hat so den Beigeschmack "BR-Ausflug".
Kommt bei den Mitarbeitern bestimmt nicht so gut an.

IMHO sollte ein BR auch so einsichtig sein, das es unpassend ist Stzungen durch eigenes Handeln in die Hände von noch unerfahreneren EBRM zu geben. Wenn die EBRM in der Sitzung schon fast die Mehrheit haben gehen Beschlüsse IMHO aus wie das Hornbacher Schießen....

Wir entsenden meist zwei BRM auf einmal, mehr nur wenn neue BRM zu den Grundlagenschulungen gehen. Da macht es IMHO Sinn um die neuen BRM schnell an Ihre Aufgaben heranzuführen.

Offenbar sehen es Eure Kollegen genau so und ich muss ihnen da auch irgenwie Recht geben. Mit "Lust haben" hat das natürlich nicht allzuviel zu tun. Rechtlich gesehen gibt es natürlich keine Beschränkung.

Ich nochmal..

Also, es geht um eine Grundlagenschulung, wir sind alle seit drei Monaten dabei und für uns war es auf dem 1. Grundlagenseminar sehr hilfreich, dass wir uns zu viert austauschen konnten... und von lustigem Spaßausflug kann bei so einem Seminar wohl auch keine Rede sein, wenn man es ernst nimmt. Bei uns ist es eher die Situation, dass die 5 alten BRM alles torpedieren, was von uns neuen kommt. Da ist diese Schulungssache nur die Spitze des Eisbergs... Die alten BRM sind - sagen wir es mal vorsichtig - dem Arbeitgeber ziemlich verbunden und versuchen all unsere Ideen und Ansätze im Keim zu ersticken. Das nur so als kleine Hintergrundinfo ;-)

PS: Unsere EBRM sind gut informiert und voll auf dem Laufenden und die anderen BRM lassen sich auch häufig von EBRM vertreten.

*und für uns war es auf dem 1. Grundlagenseminar sehr hilfreich, dass wir uns zu viert austauschen konnten... *
Also mal ehrlich - austauschen kann man sich auch mit den anderen Seminarteilnehmern - manchmal ist das sogar besser, da jedes Gremien verschiedene Dinge halt ander händelt.

Und bevor ihr gar nciht los kommt, würde ich persönlich lieber in Zweiergruppen die Schulungen besuchen...

*Da ist diese Schulungssache nur die Spitze des Eisbergs... *
Und diese Spitze ist für mich echt ein wenig lächerlich. Warum besteht ihr darauf? Ich kann es nciht verstehen, ganz ehrlich...

*PS: Unsere EBRM sind gut informiert und voll auf dem Laufenden und die anderen BRM lassen sich auch häufig von EBRM vertreten.*
Ich hoffe, dass ich das jetzt echt falsch interpretiere :-(((

DJ, ich denke das Du das selbe denkst wie ich :-)

rkoch
Dann hoffe ich mal, dass wir mit unserem Verdacht daneben liegen ;-)))

Ich habe keine Ahnung was ihr hier an "Verdachtsmomenten"unterstellt, aber so finde ich es echt kontraproduktiv...

Dachte, dass man hier als Neuling ein wenig Hilfe und Tips bekommt....

Klar bekommst du die. Und ich oder wir unterstellen auch nciht wirklich was. Ich hoffe und gehe davon aus, dass die Formulierung nur etwas ungünstig war...

Es geht um den besagten Satz: *PS: Unsere EBRM sind gut informiert und voll auf dem Laufenden und die anderen BRM lassen sich auch häufig von EBRM vertreten.*

Das hört sich so an, als wenn mal einer "keine Zeit hat" (zuviel Arbeit oder so ein Blödsinn) einfach ein EBRM geladen wird. Das klingt so wie: Gehe du mal hin, ich kann nciht" und das ist nun mal ein Unding...
Wie gesagt, ich hoffe, dem ist nciht so und ich habe deinen Satz lediglich falsch interpretiert.

Und Hilfe und Tips hast du doch bekommen, oder? War ja keine blöde Anmache von mir, im Gegenteil ;-)))

der "Verdacht" war bestimmt kein Angriff auf dich, also locker bleiben

wenn du schreibst, "die andern BRM lassen sich auch häufig von EBRM vertreten"

könnte man erwidern : ein BR "lässt" sich nicht vertreten durch ein EBRM
sondern er "wird" im Verhinderungsfall durch ein EBRM vertreten

es hörte sich so an, als würde BR "Müller" das Ersatzmitglied "Maier" damit beauftragen, ihn bei der Sitzung zu vertreten, weil er z.b. keine Zeit, Lust etc. hätte

und nicht, wie vorgeschrieben, der BRV feststellt, wer evtl. wen in einem evtl. Verhinderungsfall zu vertreten hätte

das BR immer so schnell auf die Gefühlsebene abdriften
scheint wohl eine "Berufskrankheit" zu sein

Nee, so war es nicht gemeint... War nur bezogen darauf, dass die 5 alten BRM unsere EBRM in dem Fall Schulung nicht akzeptieren, selbst aber oft durch die eigenen EBRM vertreten werden. Wir lassen uns sonst nur im Urlaubsfall vertreten...

Sorry, aber man kann die ganze Atmosphäre, die bei uns herrscht nicht so wirklich beschreiben. Da mag diese Schulungssache lächerlich klingen, aber wir werden gerade nur geblockt in allem, was wir tun möchten.... Natürlich fahren wir auch in 2er-Teams, gar keine Frage - im Prinzip gehts auch darum, dass man im Gremium in nichts einen gemeinsamen Nenner findet... das machts schwer! Wir versuchen inhaltlich zu arbeiten, werden auf Grund eines unheimlichen Herrschaftsgehabes aber immer untergebuttert. Es steht immer 5 zu 4, weil die anderen zu allem einen Gegenpol aufbauen und keine logische Begründung dafür geben können. Da liegen die Nerven blank und so langsam wissen wir auch nicht mehr weiter....

Danke für die Antworten :-)