hallo heute hab ich mal eine frage.
ich bin ganz neu im amt und kenne mich noch nicht so gut aus
nun aber zu meiner frage
was macht man mit einer kollegin die sich offentsichtlich nur in den betriebsrat wählen lassen hat um den kündigungsschutz zu geniessen. sie hat gleich nach der ersten sitzung unseren chef auf dinge angesprochen die eigentlich zur verschwiegenheit des betriebsrates gehören. sie setzt andere mitarbeiter unter druck damit sie auf ihre stunden kommt u.s.w

wie verhält man sich in so einem fall??