Nicht beantragtes Zwischenzeugnis
Hallo, folgendes Problem. Nach einem Filialleiterwechsel bei uns, sind allen MA qualifizierte Zwischenzeugnisse zugeschickt worden. Auch MA die keins beantragt haben. Nun hat sich ein MA beschwert bei uns, das er kein qualifiziertes Zwischenzeugnis beantragt hat und der MA wurde zu dem auch noch schlecht bewertet. Wie können wir ihm helfen bzw. was können wir raten? Danke für die Antworten Stella
Community-Antworten (1)
22.05.2010 um 23:16 Uhr
Wo ist das Problem? Das Zwischenzeugnis ist Eigentum des Mitarbeiters und was er damit macht, ist seine Sache. Er kann es in die Mülltonne werfen und niemand muss etwas davon erfahren.
Wenn er allerdings gegen die schlechte Bewertung vorgehen will, sollte er das tun. Den Betrieb anschreiben und Widerspruch einlegen. Dabei konkret angeben, was an dem Zeugnis auszusetzen ist. Wenn das nicht hilft, gerichtlich vorgehen. Der BR hat zumindest keine Karten im Spiel, außer dass er den Mitarbeiter beraten darf.
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