Einstimmung zur EM 2020
Unsere Mitarbeiter sind von der GF und der Marketing Abteilung zur Einstimmung auf die Euro 2020 mit einer Karte, einem Spielplan und einem Make up Stick in Flaggenform ausgestattet worden. Da ein Versand an alle Mitarbeiter nach Hause aus Kostengründen nicht möglich war, hat man es die Arbeitsplätze damit ausgestattet und es den Mitarbeitern frei gestellt, ob sie die Tage aus dem Home Office ins Büro vorbeischauen und sich das kleine Überraschungspaket abholen oder nicht. Deutschlandweit sind einige der Mitarbeiter aufgrund der covid 19 Situation daheim am arbeiten. Jetzt hat sich ein lokaler BR darüber beschwert, dass man damit gegen die covid 19 Auflagen verstoße. Aufgrund der Freiwilligkeit sehen andere BR dies nicht eng. Wie schätzen sie das ein?
Community-Antworten (9)
10.06.2021 um 05:58 Uhr
Gegen welche Corona Auflage soll hier den verstoßen werden?
10.06.2021 um 10:32 Uhr
Meine persönliche Meinung: Der BR (der sich beschwert) hat oder auch die MA sollen den Ball flachhalten sonst gibt es demnächst überhaupt keine "Goodies" vom AG mehr. Der muss das nämlich nicht. Einfach mal die positive Geste des AG sehen.
Und immer dieses MIMIMI von denen die mal nicht im Büro sind (der Vorgesetzte hat ein Eis / Kekse / Süßigkeiten ausgegeben - ich war krank / Urlaub / im Frei) los lieber BR lauf los und bring mir mein Eis - geht mir auf den Sack.
10.06.2021 um 10:59 Uhr
Ich kann Kjarrigan nur "beipflichten". Wenn bei uns (Konzern, 2400 MA) die BRs von den MAs mal umfassend beschäftigt werden, dann mit solchem Kram!! Allerdings sind oft auch BR-Mitglieder unter den Klagenden.
Mein Vorschlag: Im Monatsgespräch statt der Alleingänge des AG die BRs mit ins Boot holen lassen. BRs haben die Befindlichkeiten ihrer Kolleginnen und Kollegen eher im Blick. Wir haben's erstmals probiert - und - die Zufriedenheit in der Mitarbeiterschaft ist deutlich größer.
10.06.2021 um 11:19 Uhr
Das gibt's auch nur in Deutschland... Der meldet sicher auch jeden Falschparker.
10.06.2021 um 11:42 Uhr
"Der meldet sicher auch jeden Falschparker."
Die gefährden in den meisten Fällen die Sicherheit und daher ist ein solcher Vergleich mMn total unangebracht.
10.06.2021 um 11:54 Uhr
Gegen die Auflage, dass ein Großteil der Mitarbeiter gebeten wurde im Home Office zu arbeiten aufgrund von COVID 19. Und so würden ja dagegen verstoßen, indem sie motiviert werden ins Büro zu kommen, um ihr Einstimmungspaket abzuholen. Hier sei dann die Gefahr gegeben, dass zu viele Mitarbeiter zeitgleich kommen und dann ein Hotspot entsteht.
10.06.2021 um 11:58 Uhr
dann wird halt eine Liste gemacht, auf der man sich "anmelden" muss und es dürfen nicht mehr als 4 pro Tag (oder so).
Man kann daraus ein Problem machen ... man muss es aber nicht.
10.06.2021 um 12:14 Uhr
"Die gefährden in den meisten Fällen die Sicherheit und daher ist ein solcher Vergleich mMn total unangebracht."
"Man kann daraus ein Problem machen ... man muss es aber nicht."
Ohne Worte...
11.06.2021 um 08:58 Uhr
"ohne Worte..." - sind bereits zwei Worte zu viel, wenn man ohne Wort was sagen will.
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