Immer ansprechbar als Vorsitz?

Egal ob Schichtdienst oder nicht - ein BRV kann nie rund um die Uhr erreichbar sein. Ein Handy hat auch eine Sprachbox, ein Telefon hat einen Anrufbeantworter. Dort können Anfragen rund um die Uhr ankommen. Wann du sie abfragst, ist deine Entscheidung.

Das gilt auch, wenn deine Tätigkeit im Betrieb nicht immer eine telefonische Erreichbarkeit zulässt.

Gibt es weitere Mitglieder in deinem BR oder bist du alleine? Gibt es Ersatzmitglieder ?

In deiner Abwesenheit (Urlaub, krank...) kannst du dein Telefon oder Handy auch auf den Anschluss eines anderen BR umleiten. Oder eine Ansage, dass du bis .... nicht erreichbar bist und ..... deine Vertretung übernimmt.

Vielen Dank an Peters. Wir sind ein Gremium von 5 Mitgliedern und haben auch genügend Ersatzmitglieder. Das Problem war immer, daß ich es nicht einsah, im Frei, Krank und Urlaub ansprechbar zu sein und mein privates (!!!!) Handy immer anzuhaben. Das verstand man nicht. Nun ist der Kompromiss, daß ein Diensthandy angeschafft wird und wenn man im krank, Frei oder Urlaub ist, es an den nächsten weiterzureichen. Aber selbst mit diesem Diensthandy muß ich doch nicht immer durch die Gegend laufen, einfach ausgedrückt. Wie handhabt Ihr das? Viele Grüße und DANKE.

@Kristina Habt Ihr bei Euch feste Sprechstunden für die Kollegen? Bzw. ein mobiles Telefon für den BR im Betrieb (ich meine jetzt kein Handy) falls nicht nimm das Handy das du im Betrieb erreichbar bist. Für Zuhause Mailbox einschalten, Handy ausschalten geht ganz einfach.

Ihr könnt auch per Geschäftsordnung festlegen wer ausser Dir und dem Stellvertreter noch Ansprechpartner im Betrieb ist, wenn ihr nicht da seid.

Betriebsräte sind wichtig, aber es wird nicht gleich die Welt untergehen, wenn der BR nach Feierabend nicht erreichbar ist. Dafür gibt die Mailbox. Und in einer GO könnt Ihr z.B. eure Geschäftszeiten festlegen. Alles andere wird klappen mit dem Handy oder Rufumleitung.

Und ein privates Handy würd ich auf Dauer keinesfalls einsetzen wollen.