Hallo,ich hätte da gleich zwei Fragen auf einmal. Das geht nun wirklich nicht;-))

1. zu wenig Personal- bekamen MA aus Zeitarbeitsfirma - kein BR gefragt- nicht bekannt zu welchen Konditionen. Soweit,so schlecht. Jetzt ist das Kind der Ma krank, das ist OK aber wer sorgt für Ersatz ? Sie hätte heute Spätdienst machen sollen, nun wurde eine Kollegin aus dem Frühdienst um elf nach Hause geschickt und kam um drei zum Spätdienst wieder. Ich habe gesagt das geht so nicht aber die PDL ist der Meinung solange die Kollegin JA sagt darf das sein ???? Muss nicht die Zeitarbeitsfirma für Ersatz sorgen ?
2. WBL wurde von GL rausgemobbt (eindeutig, will aber nun nach einem halben Jahr krank auch nicht wiederkommen ). Seit Freitag hängt der neue Dienstplan für Juni und eine neue MA - noch ohne Namen- steht am Dienstplan als neue WBL, heute haben wir als BR die Bewerbung auf den Tisch bekommen. Die Stelle muss doch erst intern ausgeschrieben werden ???!!! auch wenn die GL der Meinung ist es gäbe niemand, wir als Team sind da anderer Meinung. Also nicht zustimmen und darauf hinweisen das erst intern ausgeschrieben werden muss!!

Ich weiß das war richtig viel zum lesen aber ich denke ihr könnt helfen.