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Beschlussfassung - Wie ausformulieren?

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candy
Jan 2018 bearbeitet

Hallo ihr schon länger amtierenden Betriebsräte,

wir sind ein recht neuer Betriebsrat und haben heute nach ordentlicher Ladung und Sitzung mehrere Beschlüsse gefasst.

Nun möchten wir diese den Arbeitgeber mitteilen und vorlegen. Themen - Sprechstunde für Mitarbeiter - monatl. Sitzung ( BR) und (BR mit Gl) - Schulungen Wo gibt es Musterschreiben kostenlos, wie man die Beschlussfassung für GL ausformuliert? Wir wollen keinen Fehler beim Anschreiben machen? Welche Anlagen müssen beigefügt werden.? Sitzungs- u Anwesenheitsprotokoll?

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Community-Antworten (6)

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Tanzbär

06.05.2010 um 23:01 Uhr

Die Protokolle gehen die gar nichts an! Hauspost-Anscheiben: Sehr geehrter Herr ... Mit Beschluss Nr: XXXX wird der BR ab ... jeweils am ... X Uhr seine regelmäßige Sitzung .... Mit freundlichen .. Unterschrift. fertig.

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Lotte

06.05.2010 um 23:21 Uhr

Tanzbär, Ihr nummeriert Eure Beschlüsse? Wie weit seid Ihr denn? ;-))

T
Tanzbär

06.05.2010 um 23:41 Uhr

Ja, wir nummerieren sie, man kann auch das Datum nehmen, aber wenn mehrere Beschlüsse in einer Sitzung anstehen, finden wir das übersichtlicher. Du kennst das doch: Da gab es mal einen Beschluss ... wann? ... hmm, weiß nicht ... ich finde ihn nicht ... Wenn man dann so eine Beschlussliste hat, durchnummeriert, dann ist man auf der sicheren Seite.

P
peters

06.05.2010 um 23:51 Uhr

man kann auch das Datum nehmen

Ich denke, das Datum des Beschlusses sollte auf jeden Fall drauf sein. Damit findet man im Protokoll notfalls ja schnell, worum es sich genau handelt. Und damit ist schließlcih auch dokumentiert, wann z.B. eine bestimmte BR-Entscheidung wirksam wurde. Wobei ich die Idee mit der Nummerierung natürlich nicht ausschließen will.

Wir haben in der Tagesordnung (und damit natürlich auch im Protokoll) die Punkte nach Themengebieten sortiert (z.B. Arbeitszeit, Versetzungen, usw...), wodurch die Sache auch recht übersichtlich wird.

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rainerw

07.05.2010 um 00:24 Uhr

Ich glaube wenn das mit den schreiben an die GL immer so förmlich laufen sollte dann würde ich die Krise kriegen. Bei uns gibts ein Gespräch in dem es mündl. mitgeteilt wird und fertig. Eure Protokolle gehen den AG nichts an. Das einzigste was er bekommt, ist ein Auszug aus den Teilen der Sitzung an denen er teilgenommen hat.

T
Tanzbär

07.05.2010 um 18:08 Uhr

@reinerw Das ist vielleichjt auch bissel abhängig von der Betriebsgröße und vor allem vom Thema. Manches mach ich auch lieber schriftlich und lass mir vielleicht noch den Empfang bestätigen, manches läuft mündlich besser. Deswegen auch mein erster Post, da braucht man kein Musterschreiben.

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