Vorgesetzte ist gegen meinen Wechsel

Question

Hallo zusammen, ich befinde mich seit 14Jahren in einen großen Unternehmen und suche seit Jahren eine interne neue Stelle, da ich unglücklich in meiner jetzigen Situation bin. Nun habe ich endlich eine interne Stelle gefunden und das Bewerbungsgespräch wurde mit einer Zusage abgeschlossen. Seit 7 Tagen habe ich leider keine Rückmeldung von der PA erhalten und hab angefangen mir Sorgen zu machen... heute habe ich ein Anruf erhalten, mir wurde mitgeteilt, das meine jetzige Vorgesetzte mich nicht freigeben könnte und ich mich gedulden solle!!

Meine Frage; der BR hat bereits zugestimmt, aber eine Freigabe meiner aktuellen Vorgesetzten ist offen- kann von der neuen Stelle die Zusage zurückgezogen werden, da ich wohl unentbehrlich sei?? Darf man mich
“Festhalten”??

Meine Frage; der BR hat bereits zugestimmt, aber eine Freigabe meiner aktuellen Vorgesetzten ist offen- kann von der neuen Stelle die Zusage zurückgezogen werden, da ich wohl unentbehrlich sei?? Darf man mich 
“Festhalten”??

Pickel · Answer

Deine Fragen lassen auf recht wenig Verständnis für die Rechtslage schließen. 
Dein Unternehmen ist dein Vertragspartner als Ganzes, da macht nicht „die neue Stelle“ einen Rückzieher. Und ja, grundsätzlich gibt es kein gesetzliches Recht auf einen Wechsel. Wenn dein AG dich an einer Stelle für (aktuell) nicht entbehrlich hält, wird er dich nicht versetzen müssen. Das ist aber kein Festhalten - kündigen wirst du wohl dürfen.

Krambambuli · Answer

Du kannst beim BR eine Beschwerde einreichen. Der wird dir hoffentlich zu deinem Recht verhelfen. Leibeigene wurden vor ca. 200 Jahren abgeschafft.

moreno · Answer

Ich würde in diesem Fall auch den Beschwerdeweg nehmen! Rede mit Eurem Betriebsrat.

rtjum · Answer

Hast Du denn mal mit deiner Vorgesetzten gesprochen und ihr alles erklärt und auch mal ihre Meinung dazu gehört?

celestro · Answer

Rechtlich hat die Vorgesetzte keine Befugnis, Dich festzuhalten. Sollte der AG die Versetzung aber wegen dieser Haltung doch nicht durchführen, sehe ich wenig Möglichkeiten, daran etwas zu ändern. Es sei denn, Du machst deutlich das Du Dir dann einen anderen AG suchen wirst und der AG will Dich unbedingt behalten (egal wo).