Kündigungsfrist
Guten Morgen in die Runde ! Im Arbeitsvertrag steht, dass die Kündigungsfrist in der Probezeit 14 Tage beträgt. (wie üblich) Ist es trotzdem (bei eigener Kündigung) notwendig NUR zum 15. bzw. zum Monatsende zu kündigen ? Darüber steht nix im AV. NACH der Probezeit ist es extra in einem § aufgeführt. VG Gerti
Community-Antworten (1)
27.04.2021 um 10:27 Uhr
Nein in der Probezeit beträgt die Frist einfach 14 Tage.
Verwandte Themen
unklare Kündigungsfristen in Tarifverträgen
ÄlterIst es zulässig und gültig, bei einem tariflichen Arbeitsvertrag eine andere (längere) Kündigungsfrist zu vereinbaren, diese Kündigungsfrist aber nicht zu benennen? Stattdessen wird auf interne Dokume
Kündigung durch den _Arbeitnehmer_ nach 613a
ÄlterArbeitnehmer ist seit über 20 Jahren im Betrieb A. Seine eigene Kündigungsfrist liegt dadurch bei 6 Monaten mit Kündigung zum Ende des Monats beim Arbeitgeber. Durch 613a ist der Mitarbeiter in den Be
Kündigungsfrist
ÄlterHallo zusammen, ich bin mir aus folgendem Grund unsicher mit meiner Kündigungsfrist: ich bin von einem befristeten Arbeitsverhältnis automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf des
Kündigungsfrist BR-Mitglieder bei Teil-Schließung des Betriebs
ÄlterHallo, bei uns steht eine Teil Betriebsschließung an und es sind Abteilungen betroffen die kompplett geschlossen werden in denen Betriebsratsmitglieder beschäftigt sind. Die Betriebsratsmitglieder kö
Regelung der Kündigungsfrist für Arbeitnehmer
ÄlterHallo, Ich habe ein Problem. Vor 11 Jahren habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der eine Kündigungsfrist von 2 Monaten für Arbeitgeber, sowie Arbeitnehmer vorsieht. Es handelt sich nicht u