Sach- und Kalendermässige Befristung

Question

Unser AG hat uns heute drei Neueinstellungen vorgelegt, sowohl sachlich befristet: Abdeckung von Saisonspitzen und gleichzeitig zeitlich befristet für ein halbes Jahr. Ist das überhaupt möglich? Wir sind davon ausgegangen, entweder oder. Damit wird doch versucht, die Zwei- Jahres- Frist für zeitliche Befristungen zu umgehen. Wer weiss was?

duundich · Answer

Er kann die Sache ( Projekt) an einer Zeit fest machen aber Du musst aufpassen bei der Verlängerung!
Der AG kann zeitlich befristet einstellen (2 Jahre) da nach für ein Projekt!

peanuts · Answer

"Damit wird doch versucht, die Zwei- Jahres- Frist für zeitliche Befristungen zu umgehen. "

Wieso denn das? Wenn diese 3 KollegInnen nur für ein halbes Jahr benötigt werden, warum sollte der AG einen zeitbefristeten AV ohne Sachgrund vereinbaren?
Außerdem unterliegen sachgrundbefristete AV nicht der Einschränkung bzgl. der 2 Jahre. 



"Der AG kann zeitlich befristet einstellen (2 Jahre) da nach für ein Projekt!"

Eine kalendermäßige Befristung (z.B. über 2 Jahre) ist nach einem sachgrundbefristeten AV ausgeschlossen.