Hallo!
Mal eine Frage in Sachen Lohn-/Gehaltsabrechnung:

Eine unserer Mitarbeiterinnen hat im Zuge einer Stundenreduzierung aus der Lohnbuchhaltung eine falsche Gehaltsabrechnung bekommen. Sie hat den Makel reklamiert und bekommt nun im kommenden Monat den richtigen Betrag ausgezahlt.

Nun möchte sie aber dazu auch eine sachlich richtige Gehaltsabrechnung haben. Buchhaltung ziert sich, ist wohl mit Abrechnungssoftware irgendwie problematisch.

Daraus folgt die Frage: Hat sie einen Rechtsanspruch auf eine richtige Abrechnung, oder muss sie sich damit zufriedengeben, das Geld nun korrekt überwiesen zu bekommen?