Hallo bei und in der Firma werden den neuen Mitarbeiter Verträge mit einem Stundenlohn von 8,30 angboten. Dies steht in keinem Tarifvertrag drin und auf dem Arbeitsvertrag steht keine Lohngruppe, sondern nur der Stundenlohn.
Unsere Firmas ist vor 2 Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetretten.
Muß unser Betriebsrat dem zustimmen? Eine einstellung unter Tarif?

Vielen Dank für euere Hilfe!
Kerby