die Kolleginnen im Mutterschutz bekommen natürlich die Briefwahlunterlagen.Diese könnten sich aber ja auf eine Liste aufstellen lassen.Muss der Wahlvorstand den Mitarbeiterinnen (Mutterschutz,langzeit Kranke)schon früher über die Wahl informieren .
Die Mitarbeiter haben ja so keine Möglichkeit sich auf eine Liste setzen zu lassen.