Schweigepflicht und Aufforderung zum Krank machen!

Question

Hallo brauche dringend Hilfe ,

habe einen BR-Kollegen der sich nicht an die Schweigepflicht hält (er plaudert Dinge aus bei denen extra auf die Schweigepflicht hin gewissen wurde das es den BR nicht verlassen darf)und Kollegen bei denen der Verträg nicht verlängert wird rät sich doch für den Rest krankschreiben zu lassen . Kann ich dagegen was unternehmen ? Wen ja was kann ich tun ? Oder muss ich das so hinnehmen

Erwin · Answer

>>> und Kollegen bei denen der Verträg nicht verlängert wird rät sich doch für den Rest krankschreiben zu lassen . Diese Aussage kann das BRM selbt den Job kosten. Solche Aussagen kann der AG berechtigt mit Abmahnung und Kündigung wegen Störung des Betriebsfrieden angehen. Aber auch der BR kann den § 104 BetrVG Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer hier einsetzen, wenn das BRM sich nicht belehren läßt. Das mit der Geheimhaltung geht nur sofern es Dinge sind, welche lt. BetrVG unter die Verschwiegenheit fallen § 79 Geheimhaltungspflicht. Arbeitnehmern welche dem Rat des BRM folgen kann es den Lohn kosten.

Immie · Answer

Es gibt nicht viele Dinge die im BR der Schweigepflicht unterliegen. Beispiele? Anderen zu raten, sich krank schreiben zu lassen, ist nicht die feine englische Art.

TROISDORFER · Answer

@Was du machen kannst ??? !!! schweigen !!!

DonJohnson · Answer

@all: bevor wir den Kollegen jetzt verteufeln - wer wei was dahinter steckt (sollte es tatsächlich so sein...

Schweigepflicht und Aufforderung zum Krank machen!

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen