Kündigungsschutz - Greift der Kündigunsschutz fü die JAV´s auch bei einem Sozialplan?
hallo leute,
hab da mal eiene frage.... bin seid 2 jahren JAV miktglied in einem eher mittelgoroßen Unternehmen.
Leider gottes werden jetzt aufgrund der "weltwirtschafftkrise" 97 Arbeiter der 400 mann starken belegschafft gekündigt....
Es wird ein sozial plan erstellt....
Greift der Kündigunsschutz fü die JAV´s auch bei einem Sozial plan????????????
Würd mich über antworten feruen
lg Mia
Community-Antworten (1)
23.02.2010 um 17:35 Uhr
JAVi als Azubi? Sollen Azubis gekündigt werden? Oder "nur" nicht übernommen? Da könnte der Cheffe zumindest mit der Klage auf Nichtübernahme nach §78a(4) Erfolgsaussichten haben. Antrag stellen würde ich als Azubi trotzdem.
Oder als "normaler" Arbeitnehmer unter 25? Dann greift der Kündigungsschutz nach §15 KSchG.
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