Betriebsversammlung - Kann der Arbeitgeber aus produktionstechnischen Gründen den Terminvorschlag ablehnen, weil so viel zu tun ist?
Wie weit im Voraus muss eine Betriebsversammlung beim Arbeitgeber angezeigt werden?
Kann der Arbeitgeber aus produktionstechnischen Gründen den Terminvorschlag ablehnen, weil so viel zu tun ist?
Wir möchten aufgrund der anstehenden BR-Wahl am 01.03.2010 eine Betriebsversammlung noch vor der Wahl machen. Das ist dem Arbeitgeber zu kurzfristig.
Gibt es gesetzliche Mindestfristen?
Community-Antworten (1)
09.02.2010 um 18:52 Uhr
Jein. Der AG muß sich drauf einstellen können - außerdem MÜSST ihr in jedem Quatal eine BetrVS machen. das sollte auch von euch frühzeitig geplant werden - von daher sofort den Termin dem AG bekannt geben. Zu viel Arbeit ist kein Argument - es soll sogar Firmen geben, die den Betrieb schließen wenn eine BetrVS ansteht ;-))) Dennoch sollte der BR die betrieblichen Belange im Auge haben.
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