Rechtsbruch - die Arbeit von Kollegen soll im Februar ausgelagert werden und BR,WA sind nicht informiert worden?
Verstoß gegen das BetrVG?
Hallo zusammen, die Arbeit von drei zwei Kollegen soll im Februar ausgelagert, sprich in ein Tocherunternehmen im europäischen Ausland verlagert werden. Wir gehören einem Konzern an. Der Betriebsrat wurde nicht angehört. Kündigungen aufgrund der Verlagerung sind noch nicht angekündigt. BR und WiA sind nicht informiert worden. Verstößt der AG hier gegen §90 BetrVG §106 BetrVG bzw. §111 Abs. 2 BetrVG? Welche Konsequenzen kann man ziehen?
Danke für Eure Hilfe!
Community-Antworten (3)
08.02.2010 um 22:34 Uhr
Hallo, ich hör hier nur gerüchte. Kündigungen noch nicht angekündigt. Der BR wurde noch nicht angehört. BR u. WiA noch nicht Informiert. Also noch gar nichts offiziell. Der AG verstösst noch gegen gar nichts.
08.02.2010 um 22:38 Uhr
die ankündigung ist des ag dazu an die mitarbeiter ist da. dass der br angehört wird bleibt fraglich und es ist wahrscheinlich, dass man das am br vorbei anhandeln möchte.
08.02.2010 um 23:49 Uhr
a. wieviele AN sind im Betrieb? b. wieviele sind betroffen 2, 3 oder 32?? c. könnten diese AN auf anderen Stellen im Betrieb beschäftigt werden?
Verwandte Themen
Persönliche Maßregelung des BRV
ÄlterLiebes Forum, mal ein Brüller aus dem fernen Osten: Ich bin BRV eines im April erstmalig gewählten 5er BR. Unser ArG ignoriert uns permanent: Bestellungen (Fachliteratur) werden abgelehnt, der Sc
Handlungsmöglichkeiten des BR bei kollektivem Rechtsbruch des ArbGeb
ÄlterHallo zusammen, in unserer gestrigen Sitzung kam folgende Frage auf: Unser ArbGeb. zahlt entgegen dem Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall mit AU Bescheinigung nur den Grundlohn, nicht aber
Zustimmung Dienstplan bei Krankheitsaufall
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Betrieb mit einer 24/7 Einsatzzentrale und einem monatlichem Dienstplan. Bisher hatten wir im Betrieb nur einen BR, so dass die Wege bei Krankheitsausfällen kurz und die
Inhalt eines BR-Herzens (nur für Hartgesottene aus der Psycho-Ecke...)
ÄlterLiebe Mitstreiter! Darf ich euch mein Betriebsratsherz ausschütten? Bin gerade mal wieder ziemlich Ende. Aber mehr wegen meiner BR-Kollegen... Ist ne ziemlich verzwickte Angelegenheit. Deshalb: wer ke
Kann der Arbeitgeber verlangen, die BR-Arbeit auf andere BR-Mitgleider in einem Verhältnis zu verteilen um meine BR-Arbeit wieder auf 50% zu senken?
ÄlterIch bin BRV. Wir sind das erste Gremium (BR wurde neu gewählt - es gab vorher keinen). Wir sind ein 7er Gremium (125 Mitarbeiter) Aufgrund meiner erfordelichen BR Arbeit als Vors. war ich bisher mit