BR Ersatzmitglieder / Kündigungsschutz und Vertetungsfall

Question

Unser BR wird in zukünftig nur noch aus 3 mitgliedern bestehen,weil die Belegschaft ausgedünnt wurde.Da wir jedoch einen handlungsfähigen BR brauchen wollen wir die Ersatzmitglieder frühzeitig mit einbinden.Vor diesem Hintergrund nocheimal die Frage nach dem Kündigungsschutz, der sichja soweit ich verstanden habe nach dem Vertretungszeitpunkt staffelt.
die nächste frage ist ob ein Vertretungsfall auch dann vorliegt wenn ein BR "Vollmitglied" zwar im hause ist wir aber aus taktischen Gründen gerne mit den "Ersatzlern "rotieren würden?

mainpower · Answer

Hallo,
wenn ein ordentliches Betriebsratmitglied im Hause ist darf dafür KEIN Ersatzmitglied geladen werden.
Kündigungsschutz beginnt wenn das Ersatzmitglied die Vertretung eines verhinderten BR übernimmt.

pirat · Answer

@Schruppfeile,
"aber aus taktischen Gründen gerne mit den "Ersatzlern "rotieren würden?"
HALLO, reflektierend spinnst Du sehr gefährliches Seemannsgarn....

erwin · Answer

Schruppfeile

>>> aus taktischen Gründen gerne mit den "Ersatzlern "rotieren würden? 
Wenn ihr dieses ernst meint, dann müsstet ihr Urlaub ofern/ einbringen. Das wäre ein Verhinderungsgrund und EBRM könnten/ müssten geladen werden.

Also, was ist wenn es um das Wohl der Koll. geht schon ein paar Tage Urlaub

paula · Answer

wenn ich dieses Anliegen lese wird mir ganz anders. BRs die so agieren gefährden das Ansehen aller BR. Ich hoffe nur die Wähler merken so etwas und geben die Quittung

kriegsrat · Answer

Ausgeschlossen ist der Schutz des § 15 KSchG, wenn der Vertretungsfall durch kollusive Absprachen zum Schein herbeigeführt wird (BAG 5. September 1986 - 7 AZR 175/ 85  - BAGE 53, 23) oder das Ersatzmitglied weiß oder sich ihm aufdrängen muss, dass kein Vertretungsfall vorliegt.

http://lexetius.com/2004,1282

neskia · Answer

Eine Verhinderung liegt indes nicht vor, wenn das Mitglied aus Desinteresse, Vergesslichkeit oder mutwillig nicht an einer Sitzung teilnimmt oder seine sonstigen Aufgaben nicht wahrnimmt.

aus

http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/expertenrubrik/betriebsrat/verhinderung_und_ladung_des_ersatzmitglieds.php#31