Vorschlagslisten 2 - bisher bei uns im Betrieb immer die Mehrheits, bzw. Personenwahl

@brezel Steht Euch Euer Seminarleiter denn nicht mit Rat und Tat auch nach dem Seminar noch zur Verfügung? Hat er die Wahl denn nicht mit Euch bis ins kleinste Detail ausgearbeitet?

Hallo Nein hat er nicht er hat mit uns nur die Gesetze gelesen , zur Praxis der Wahl hat er eigentlich fast gar nichts gesagt , er meinte das uns dabei ja der Digitale Wahlhelfer zur Seite steht.Wir hatten aber auch wenig Zeit , da das Seminar nur knapp 7 Stunden ging. Gruß Brezel

Wenn du mir noch verraten würdest was für ein blödes Institut das war wo du warst dann weis ich evtl. ob eher ein anderes für mich in Frage kommt!

Zu deiner Frage: Kannst du dir keine Hilfe von eurer Gewerkschaft holen?

Es gibt keine dummen Fragen eher dumme Antworten ;)

Hallo Das Seminar war von Verdi ;O) Wir werden die Vordrucke einfach auslegen, die waren ja schliesslich auch in den Unterlagen mit drin,und irgendwo her muss der AN die ja bekommen. Gruß Brezel

Nein hat er nicht er hat mit uns nur die Gesetze gelesen , zur Praxis der Wahl hat er eigentlich fast gar nichts gesagt , er meinte das uns dabei ja der Digitale Wahlhelfer zur Seite steht. Das Seminar war von Verdi

fremd schäm

Wir hatten aber auch wenig Zeit , da das Seminar nur knapp 7 Stunden ging. Warum habt Ihr denn so wenig Zeit gehabt?

@nicoline Das ist manches Mal so, wenn man ein eintägiges Kompaktseminar bucht. Wenn 'brezel' jetzt auch noch mitteilt, dass mehr als 12 TN diese Lesestunde besucht haben, dann ist 'fremdschämen' eine schlappe Anzahlung für 'Bodenversinkung'.

@Kölner schade, dass es nicht auch so etwas wie eine " einklagbare Fürsorgepflicht" des Schulungsveranstalters gibt, besonders, wenn man darüber in Kenntnis gesetzt wird, dass es sich um "Frischlinge" handelt ;-))

Es waren 16 Teilnehmer bei dem Seminar

@brezel Schade... ...ich dachte es mir.

@all Wir haben unser WV Seminar auch bald (in ein paar Wochen). Der Einfachheit halber (weil auch wir uns alle bezüglich der Wahl nciht wirklich gut auskennen) als Inhouse. In unseren Augen ist das dass sinnvollste. Kann euch dann ja davon erzählen ;-)))

@brezel Ich glaube, ich habe mich missverständlich ausgedrückt, also folgt der zweite Versuch:

Gerade bei BR Wahlen halte ich ein Inhouse für sehr sinnvoll, da man dort die Eigenheiten des Betriebes super in den Lernstoff einbringen kann. Fragen wie auch z.B. deine, können dort geklärt werden. Und gerade bei diesem Thema kommt es doch sehr auf den eigenen Betrieb als solches an...