Abmahnung wegen Testfahrzeug - zulässig wenn man Arbeitnehmer mit Tricks reinlegt ?

Question

Moin moin,
ein guter Bekannter reif mich an er hatte folgendes Problem. Seine Firma hat keinen BR.
KFZ- Branche es werden Fahrzeuge mit fehlern bestückt. Er hat zwei Fehler nicht gefunden
( Einstellung der Heckwischerdüsen und keine funktion der Hupe).
Nun hat er eine Abmahnung bekommen.Ist dieses zulässig wenn man Arbeitnehmer mit solchen Tricks reinlegt ? Weiß jemand Rat?

ridgeback · Answer

sorgenkind,
kann hier keinen Trick erkennen, wenn der AG die Zuverlässigkeit seiner Angestellten überprüft.
Wenn alle KFZ Werkstätten so arbeiten würden, hätte der Verbraucher weniger Ärger mit den Rechnungen.

sorgenkind · Answer

Das ist ja auch OK, aber kann man ihn deswegen Abmahnen?

Alliana · Answer

Eine Gegendarstellung für die Personalakte sollte in diesem Fall nicht schaden. Immerhin ist der Heckwischer nicht lebensbedrohlich, wenn er nicht funktioniert - bei einer Hupe weiß man ja nie so genau ;-)
Aber grundsätzlich denke ich schon das der AG berechtigt ist eine Art "Kontrolle" in Form von versteckten Fehlern durchzuführen.

nicoline · Answer

sorgenkind
hab noch Mittagspause und keine Lust, so viel selber zu schreiben.;-)) Schau mal hier rein:
http://www.ihk-limburg.de/Site%20komplett/6%20Recht%20und%20Fair%20Play/Rechtsinfos/Arbeitsrecht%20-%20Abmahnung.pdf

ridgeback · Answer

sorgenkind,
ja kann man. Ob zu Recht ist schwierig zu beurteilen, da man von hier nicht wissen kann, wie sein allgemeines Arbeitsverhalten in der Vergangenheit war.

nicoline · Answer

sorgenkind
der AG kann letztlich abmahnen, wofür er will und wie oft er will. Ob diese Abmahnung rechtlich haltbar ist, wird entweder im Kündigungsschutzprozess oder im Rahmen einer Klage auf Entfernung der Abmahnung entschieden. 
Hier im Forum oft ausgesprochene Empfehlung:
Stellungnahme zur Abmahnung schreiben, zu den eigenen Akten nehmen und im Ernstfall (Klage) zücken.

DonJohnson · Answer

@all
Ich bitte euch - wie soll denn die Gegendarstellung lauten? 

Auch defekte Scheibenwischerdrüsen können tödlich enden - und solange der AG nur ne Abmahnung schreibt, ist alles ok.

DonJohnson · Answer

@all
Zur Erklärung:
Ich gehe mal einfach davon aus, dass es sich bei den Testfahrzeugen um Routineüberprüfungen handelt - also fest gelegte Test´s die man bei der oder der Inspektion abgefragt werden...

ridgeback · Answer

DonJohnson
**@all
Ich bitte euch - wie soll denn die Gegendarstellung lauten?**  

 Habe nichts von Gegendarstellung geschrieben.

nicoline · Answer

ridgeback
ne, das waren Alliana und ich. Wobei ich nur davon gesprochen habe, was hier oft geraten wird ;-)) Und manchmal besteht einfach ein innerlicher Zwang der Betroffenen, sich dazu zu äußern, egal, wie sinnvoll es ist, erlebe ich immer mal wieder.

ridgeback · Answer

nicoline,
ja, ja der innerliche Zwang. Könnte ich Dem doch freien Lauf lassen.......;-))

nicoline · Answer

ridgeback
*Könnte ich Dem doch freien Lauf lassen.......;-))*
Ach Du armer Hund! ;-)))