Erstellt am 14.01.2010 um 10:06 Uhr von DonJohnson
Erstellt am 14.01.2010 um 10:08 Uhr von pitsieben
@ häuptling,
der BR oder PR sollte die benannten Wahlvorstandsmitglieder schon vorher fragen, ob sie dieses Amt annehmen wollen oder nicht. Von "müssen" kann keine Rede sein.
Erstellt am 14.01.2010 um 10:09 Uhr von Nemeth
@häuptling
Natürlich kann der MA dieses Amt ablehnen. Deshalbspricht ein kluger BR auch im Vorfeld mit den Kolleginnen und Kollegen, um abzuklären, ob diese überhaupt bereit wären das Amt auszuüben.
Wenn Ihr nicht genügend ( 3 + Ersatzmitglieder) für den Wahlvorstand zussmmenbringt, müsst Ihr Euch schleunigst nochmals "auf die Suche" begeben.
Abgesehen davon kann jedes BRM auch im Wahlvorstand mitarbeiten - also...
Erstellt am 14.01.2010 um 10:14 Uhr von DonJohnson
@all
Ich kann hier nirgends erkennen, dass sie keine Lust haben. Sie wollen lediglich keine Mehrarbeit leisten...
*Das Problem ist, dass viele dieser Kollegen sich nicht zumuten wollen, in der Phase der Vorbereitungszeit Mehrarbeit zu leisten.*
Mit euren Antworten habt ihr also die Frage beantwortet, leider allerdings nicht bei dem eigentlichen Problem geholfen...
Erstellt am 14.01.2010 um 10:20 Uhr von pitsieben
@ DonJohnson,
Das war die Frage von häuptling:
Meine Frage ist, ist die Bestellung für die MA verpflichtend oder kann dieser einfach dieses Amt ablehnen? Wie können wir damit umgehen?
Wer Lesen kann, ist klar im Vorteil.
Erstellt am 14.01.2010 um 10:21 Uhr von Nemeth
DJ
ok, die Frage ist auf jeden Fall beantwortet. Aber Du hast ja in Bezug auf die Mehrarbeit auch keine Lösung - geht ja auch nicht. Ich nehme mal an, dass die KollegenInnen dort die Zeit, die sie für die Arbeit des Wahlvorstandes benötigen, abends, oder wann auch immer anhängen müssen/sollen um ihre normale Tätigkeit zu erledigen.
Wenn das so ist, können das sowieso nur die KollegenInnen dort intern lösen.
Gruß
Erstellt am 14.01.2010 um 10:30 Uhr von DonJohnson
@pitsieben
*Wer Lesen kann, ist klar im Vorteil.*
Jepp - siehe dazu 139962: "Mit euren Antworten habt ihr also die Frage beantwortet, leider allerdings nicht bei dem eigentlichen Problem geholfen..."
Nemeth
*Aber Du hast ja in Bezug auf die Mehrarbeit auch keine Lösung*
Das würde ich anders sehen, wäre meine erste Frage beantwortet worden und auch deine Befürchtungen zutreffen...
*- geht ja auch nicht. *
Auch das sehe ich anders...
*Ich nehme mal an, dass die KollegenInnen dort die Zeit, die sie für die Arbeit des Wahlvorstandes benötigen, abends, oder wann auch immer anhängen müssen/sollen um ihre normale Tätigkeit zu erledigen.*
Das ist auch meine Befürchtung. Allerdings weiß ich es nciht - deshalb meine Frage.
@all
Ich halte es wirklich für sinnvoll hier nicht nur die Frage zu beantworten, sondern bei dem eigentlichen Problem zu helfen. Leider vergesse ich immer wieder, dass das in diesem Forum ja eigentlich vom Anbieter nicht erwünscht ist :-(((
Erstellt am 14.01.2010 um 10:35 Uhr von Nemeth
DJ
mit " geht ja auch nicht " meine ich, dass die Lösung von Innen und nicht hier aus dem Forum kommen muss.
p.s.: und "was vom Anbieter nicht erwünscht ist " - das nun wieder ist mir persönlich herzlich egal ;-)
Erstellt am 14.01.2010 um 10:42 Uhr von DonJohnson
Nemeth
Stimmt, die Lösung kann nur innerbetrieblich erfolgen - das ist allerdings bei jeder Frage so. Wir könnten aber darauf hinweisen, dass es eine Mehrarbeit für den WV nicht gibt, da er seine Arbeit innerhalb der Arbeitszeit erledigt, und der AG für die Entlastung sorgen muß.
Weiterhin könnten wir darauf hinweisen, dass der BR jegliche Überstunden genehmigen muß und der AG wissentlich die Mehrarbeit nicht annehmen darf ohne die Zustimmung des Gremiums.
Denkst du nciht, dass diese Informationen in diesem Fall von Relevanz sein könnten und wir somit den Hinweis zur Lösung des Problems gegeben hätten? Wohlgemerkt wenn wir das hier geäußert hätten...
P.S. Meinste mir nicht?
Erstellt am 14.01.2010 um 10:45 Uhr von Nemeth
DJ
siehst Du - da sind wir ja einer Meinung.
Nur warum hast Du das denn nicht gleich geschrieben - dann hättest Du dem Kollegen schon die se antwort in Deiner ersten Antwort geben können und die Diskussion wäre kürzer gewesen. Aber ohne Diskussion ist's ja auch langweilig, oder ? ;-)
Erstellt am 14.01.2010 um 10:52 Uhr von DonJohnson
Nemeth
1. Ich antworte hier nciht um mir Langeweile zu vertreiben...
2. Manchmal macht ein wenig selberdenken auch klug - man bedenke, dass der Fragesteller ein BRM ist (sollte ich jetzt mal noch weiter ausholen???)
3. Sind lange Freds hier unerwünscht, und ich will nicht wild herumvermuten. Darum wollte ich erst die meine Frage beantwortet wissen... immerhin will ich doch versuchen fachkompetente, kurze Antworten zu geben ;-)))
P.S. Ich kann es einfach nicht lassen ;-)))
Erstellt am 14.01.2010 um 10:59 Uhr von Nemeth
DJ
1. Ich meinte mit langweilig nicht Dich, sondern den Begriff "Diskussion". Ohne eine solche
wären die Themen ja nicht "anregend und befruchtend"
2. Musst nicht weiter ausholen - schon verstanden. Aber sind nicht nahezu alle hier BRMS?
Wenn alle selbst nachdenken und nachschlagen würden gäbe es hier wohl nur noch
wenige Fragen.
3. Lass die Vermutungen - treffen sowieso nicht zu. Wie Du siehst, kann ich's auch nicht
lassen und mach den thread noch länger "!"
Erstellt am 14.01.2010 um 11:13 Uhr von DonJohnson
Nemeth
zu 2. Nein, ich glaube da hast du mich nicht verstanden. Mich würde die Arbeitsweise des Gremiums interessieren - ob es da so auch gehandhabt wird und um ehrlich zu sein, mir schwarnt böses...
Leider bekomme ich auf meine Frage ja keine Antwort... Schade eigentlich, denn du hast Recht, DANN könnten wir anfangen du diskutieren... ;-)))