Hallo Kollegen,

ich hoffe das ihr mir hier weiterhelfen könnt.
Ist es rechtens das der Betriebsrat ohne Rücksprache und ohne vorherige Information an die Mitarbeiter eine Änderung der Betrieblichen Vereinbarungen bzgl. Überstundenansammlung bzw. Minusstunden ansammeln bei schlechter Arbeitsauslastung und kürzen bzw. wegfall von Bereitschaftsdienstgeld zustimmen kann obwohl dies sich negativ auf das Portomonaise der Mitarbeiter auswirken kann.

netten Dank und schönes Fest

Steff