Freistellung der BRM zu den Sitzungen

Question

Einblick in ein Schreiben von unserem ArbG an unseren Anwalt:

Hinsichtlich der Freistellung der BRM wird, soweit betrieblich möglich, auf die Verpflichtungen der BRM bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und beim Arbeitsanfall Rücksicht genommen.
Andererseits erwarten wir von den BRM, dass sie bei der Planung der zeitlichen Lage auf dringende betriebliche Notwendigkeiten Rücksicht nehmen und die Lage der Sitzungen so gestalten, das ein reibungsloser Betriebsablauf gewährleistet ist und das Wohl der zu Betreuenden nicht gefährdet wird.
Das Problem liegt weniger in der Arbeitsbelastung der MA an sich, als in der zeitlichen Lage der BR Sitzungen.
Dies lässt sich mit entsprechender Planung nach unserem Eindruck weitgehend vermeiden.
Zudem erwarten wir von den BRM, jeweils kritisch zu prüfen, ob die Arbeitsbefreiung erforderlich ist.

Wir haben jeden Mittwoch von 14-17 Uhr Sitzung. Zu den Sitzungen müsste der ArbG von einem 7er BR nur 2-3 BRM freistellen da der Rest aus seinem Frei kommen muss.
(dies liegt an einem rollierenden Freisystem). Dies bekommt er regelmässig nicht hin.

Süss nicht?

pitsieben · Answer

Hallo Immie,
"DJ" hat da bestimmt wieder sein Merkblatt für Vorgesetzte parat.

Immie · Answer

Das haben die schon...Lach.

kriegsrat · Answer

@ immie

schon komisch, daß man sich immer wieder mit den grundsätzlichen fragen auseinandersetzen muß, die ja eigentlich schon ausreichend in der rechtssprechung geklärt sind

irgendwie ermüdend, oder? ;-)

waschbär · Answer

@Immie,
süss... ich weis nicht, ich finde es schon "blockierend" mit was AGs ihren BR beschäftigen und damit Kosten verusachen welche defenitiv vermeidbar wären....

nicoline · Answer

*Süss nicht?*
ich finde es eher bitter. *Deprimiert sei* über die unnützen Schwierigkeiten, mit denen BR täglich zu kämpfen haben. Im Augenblick bin ich am Zweifeln, ob ich mir das noch mal vier Jahre antun will. Ich wäre ein glücklicherer und zufriedenerer AN wenn ich von den Fisitäten und Machenschaften des/der AG nichts wüsste ==> vielleicht sollte man sich hierüber mal in einer Interessengemeinschaft austauschen, aber, dass würde wahrscheinlich auch nichts nützen, denn auch dafür wird es immer wieder Entschuldigungen und oder tiefschürfende Erklärungen geben ;-((((( Oder, man gründet ein Forum, in dem ausschließlich positive Nachrichten über AG gepostet werden dürften! Ob es da Beiträge geben würde????????????

rainerw · Answer

@nicoline
Haben uns nicht gerade Zweifel und ein "nicht wissen" seinerzeit mal dazu bewogen für den BR zu kandidieren; um diese Zweifel in ein Wissen und ein Wissen ohne Zweifel zu erlangen?
Ein Weg ist nur so lang, wie man ihn auch zu gehen bereit ist.

Immie · Answer

@nicoline
"Süss nicht?", spiegelt ein wenig die Ironie wieder, ohne die wir den Tag nicht mehr schaffen. 
Die Frage, ob man sich das noch einmal 4 Jahre antun soll, stellt sich im Moment zwei Drittel des BR.
Und wenn man dann im AR einen WP vorgelegt bekommt, den man nicht beschliessen kann, weil die Zahlen nicht stimmen, und man eher Absicht als Schlamperei vermutet....

Interessant finde ich, das auch dir der Satz "Ich bin ein glücklicher und zufriedener MA" geläufig ist. Den, mit einem Oskar reifen Lächeln im Gesicht, sagen wir brav auf, wenn uns Kunden fragen: Wie läuft es denn so?

Rainer,
schade ist nur, das an den Weggabelungen, keine Wegweiser stehen.

rainerw · Answer

Immi, nicht immer ist der Weg das Ziel.

waschbär · Answer

@Immie,
Wie Sangen schon die Höhner .-) "wenn nicht wir wer dann......."

Undank ist der Welten lohn....   Sehe es mal so ohne BR hättest du bist heute gedacht das der Mensch den BR erfand und nicht wie es Geschichtlich stimmt die Waschbären ! ( Siehe dazu den Film ab durch die Hecke...)

nicoline · Answer

@Immie
*"Süss nicht?", spiegelt ein wenig die Ironie wieder, ohne die wir den Tag nicht mehr schaffen.*
Hab ich auch so verstanden, aber vielleicht verkehrt geantwortet ;-(

*Und wenn man dann im AR einen WP vorgelegt bekommt, den man nicht beschliessen kann, weil die Zahlen nicht stimmen, und man eher Absicht als Schlamperei vermutet....*
Woher weißt Du, xxxx km entfernt, was in unserem Betrieb los war????????????? ;-))

*Interessant finde ich, das auch dir der Satz "Ich bin ein glücklicher und zufriedener MA" geläufig ist. Den, mit einem Oskar reifen Lächeln im Gesicht, sagen wir brav auf, wenn uns Kunden fragen: Wie läuft es denn so?*
Als ich vor knapp 5 Jahren in die Freistellung gegangen bin, war ich wirklich ein glücklicher, zufriedener AN. Das ist im Augenblick nicht so, aber, selbst wenn ich jetzt zurückgehen würde, wäre es wahrscheinlich auch nicht mehr so, weil sich für meine Arbeitsfamilie eben auch alles zum Negativen geändert hat, ohne, dass der BR es hätte verhindern können ;-((

rainerw · Answer

nicoline,
 dann ist dies aber auch nur so, weil auch ein BR mal an seine Grenzen stößt.
Wenn es nach mir ginge würde ich mir wünschen das es keine kranken Menschen mehr gibt, auch wenn dies zur Bedeutung hätte das es wesentlich mehr Arbeitslose geben würde. Es gibt aber halt immer wünsche, aber das wahre leben zeigt ein ebend Grenzen auf. Wir müssen dann halt nur lernen damit umzugehen und das Beste daraus zu machen. Unser Hauptaugenmerk muß sich dann wieder neuen Aufgaben widmen.