Neueinstellung befristet - oder Wiedereinstellung?
HALLO; ich arbeite in einem Betrieb mit 95 AN,es soll ein Mitarbeiter eingestellt werden(nach vorheriger Ausschreibung),der vor 17 Jahren schon 5 Jahre bei uns beschäftigt war.Er soll befristet eingestellt werden.Ist das überhaupt eine Neueinstellung oder eine Widereinstellung? kann er befristet eingestellt werden oder muß er dann fest eingestellt werden ?
Community-Antworten (2)
27.11.2009 um 11:44 Uhr
Es ist auf jeden Fall eine Neueinstellung. Befristung ist nur mit Sachgrund möglich.
27.11.2009 um 12:20 Uhr
........worauf der BR den AG aber keinesfalls hinweisen sollte, falls dieser auf die idee käme, sachgrundlos befristen zu wollen
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